Недействующий

О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 января 2020 г. N 23 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"



3.2. Последовательность выполнения административных процедур


3.2.1. Анализ сведений о заявителе.


Основанием для начала административной процедуры (действия) является решение работника центра занятости населения о предоставлении заявителю государственной услуги.


Заявитель, обратившийся за предоставлением государственной услуги, представляет документы, установленные подразделом 2.6 Регламента.


Работник центра занятости населения на основании заявления, документов, предъявленных заявителем, осуществляет ввод сведений о заявителе в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с формой бланка согласно приложению 12 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 г. N 90н.


Работник центра занятости населения выводит заполненный бланк, содержащий сведения о заявителе, на печатающее устройство.


В случае обращения заявителя, зарегистрированного в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы или в качестве безработного, за предоставлением государственной услуги работник центра занятости населения на основании заявления и документов, предъявленных заявителем, задает параметры поиска сведений о заявителе в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и извлекает из текущего архива центра занятости населения личное дело получателя государственных услуг.


Работник центра занятости населения на основании документов, предъявленных заявителем, либо на основании сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, проводит анализ следующих данных о заявителе:


профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности;


знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность, их уровень и объем;


наличие медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности, учебы.


Результатом административной процедуры (действия) является анализ и введение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о заявителе.


Максимальный срок выполнения административной процедуры (действия) не должен превышать 3 минут.


Фиксация результата административной процедуры (действия) осуществляется работником центра занятости населения в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.


3.2.2. Запрос содержащихся в ИПРА сведений в рамках межведомственного взаимодействия в случае, указанном в пункте 2.7.3 Регламента.