Действующий

Об увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 125 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кино и государственных образовательных организаций культуры и искусств Кемеровской области, созданных в форме учреждений"



Показатели объема работ библиотек профессиональных образовательных организаций культуры и искусств Кемеровской области - Кузбасса, созданных в форме учреждений, по обслуживанию пользователей

Группа по оплате труда

Среднегодовое число пользователей

(тыс. чел.)

Среднегодовое количество удовлетворенных информационных запросов (тыс. ед.)

III

Свыше 4

Свыше 150

IV

От 3 до 4

От 50 до 100


4. Отнесение публичных библиотек, ЦБС к группам по оплате труда руководителей (подтверждение, понижение, повышение) производится ежегодно органами управления культурой, в ведении которых они находятся.


5. Публичные библиотеки, ЦБС относятся к соответствующей группе по оплате труда руководителей исходя из средних показателей работы, определяемых в соответствии с государственной статистической отчетностью, представленной по форме 6-НК, за последние 3 года.


6. Среднегодовое число пользователей определяется исходя из суммы показателей количества зарегистрированных читателей и пользователей удаленного доступа, взятых из форм государственной статистической отчетности, представленной по форме 6-НК, за последние 3 года.


7. Среднегодовое число удовлетворенных информационных запросов определяется исходя из суммы показателей количества книговыдач, количества выполненных копий и количества выполненных справок, взятых из государственной статистической отчетности по форме 6-НК, за последние 3 года.


8. При отнесении ЦБС к группам по оплате труда руководителей учитываются показатели по ЦБС в целом, включая показатели работы библиотек-филиалов.


9. Органы управления культурой могут переводить подведомственные публичные библиотеки, ЦБС на одну группу выше (без выделения на эти цели дополнительных финансовых средств из бюджета) при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, освоении новых информационных технологий, а также эффективном методическом руководстве деятельностью библиотек территории.


10. Для руководителей государственных библиотек Кемеровской области - Кузбасса: государственного автономного учреждения культуры "Государственная научная библиотека Кузбасса им. В.Д.Федорова", государственного автономного учреждения культуры "Государственная библиотека Кузбасса для детей и молодежи", государственного казенного учреждения культуры "Специальная библиотека Кузбасса для незрячих и слабовидящих" устанавливается группа по оплате труда вне категории.