Наименование и номер подпрограммы государственной программы | Подпрограмма 7 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" (далее также - подпрограмма 7) |
Ответственный исполнитель подпрограммы 7 | Департамент здравоохранения Орловской области |
Участники подпрограммы 7 | Не предусмотрены |
Программно-целевые инструменты подпрограммы 7 | В состав подпрограммы 7 ведомственные целевые программы не входят |
Цели подпрограммы 7 | 1. Совершенствование и перспективное развитие региональной системы здравоохранения в части обеспечения медицинскими кадрами. 2. Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров. 3. Обеспечение притока в учреждения здравоохранения врачей и среднего медицинского персонала, позволяющих восполнять их естественную убыль. 4. Планирование подготовки и трудоустройства медицинских работников с использованием современных технологий кадрового менеджмента, эффективных мотивационных механизмов, позволяющих обеспечить медицинские организации квалифицированными кадрами, способными улучшить качество оказания медицинской помощи населению. 5. Решение социальных вопросов медицинских работников в целях повышения доступности и качества оказываемой медицинской помощи |
Задачи подпрограммы 7 | 1. Формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения в Орловской области с учетом региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального размещения и эффективного использования. 2. Достижение полной укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками. 3. Создание условий для планомерного повышения медицинскими работниками профессионального уровня знаний и умений. 4. Обеспечение социальной защиты, повышения качества жизни медицинских работников посредством приведения оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи. 5. Регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы территориального здравоохранения посредством мониторинга кадров при реализации мер организационно-методической, информационно-аналитической поддержки здравоохранения |
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы 7 | 1. Доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов, %. 2. Обеспеченность врачами, работающими в государственных медицинских организациях. 3. Обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в государственных медицинских организациях. 4. Обеспеченность населения врачами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь. 5. Укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), врачами, %, нарастающим итогом. 6. Укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), средними медицинскими работниками, %, нарастающим итогом. 7. Укомплектованность фельдшерских пунктов, фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий медицинскими работниками. 8. Число специалистов, участвующих в системе непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий. 9. Доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов. 10. Обеспеченность медицинскими работниками, оказывающими скорую медицинскую помощь, на 10 тыс. населения. 11. Обеспеченность населения врачами, оказывающими специализированную медицинскую помощь, на 10 тыс. населения |
Этапы и сроки реализации подпрограммы 7 | Подпрограмма 7 реализуется в один этап: с 2020 по 2025 годы |
Объемы бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы 7 | Общий объем средств, предусмотренных на реализацию подпрограммы 7, - 1022510,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2020 - 197824,8 тыс. рублей; 2021 - 187967,0 тыс. рублей; 2022 - 193245,2 тыс. рублей; 2023 - 189645,2 тыс. рублей; 2024 - 189645,2 тыс. рублей; 2025 - 64183,1 тыс. рублей, из них: запланированные средства областного бюджета - 735070,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2020 - 142724,8 тыс. рублей, кроме того, погашение кредиторской задолженности 2019 года - 105,0 тыс. рублей; 2021 - 137854,5 тыс. рублей; 2022 - 145242,7 тыс. рублей; 2023 - 141642,7 тыс. рублей; 2024 - 141642,7 тыс. рублей; 2025 - 25963,1 тыс. рублей; средства федерального бюджета - 287440,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2020 - 55100,0 тыс. рублей; 2021 - 50112,5 тыс. рублей; 2022 - 48002,6 тыс. рублей; 2023 - 48002,5 тыс. рублей; 2024 - 48002,5 тыс. рублей; 2025 - 38220,0 тыс. рублей; средства ТФОМС - 0,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2020 - 0,0 тыс. рублей; 2021 - 0,0 тыс. рублей; 2022 - 0,0 тыс. рублей; 2023 - 0,0 тыс. рублей; 2024 - 0,0 тыс. рублей; 2025 - 0,0 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | 1. Увеличение доли специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов с 22,8% в 2021 году до 82,3% в 2025 году. 2. Увеличение обеспеченности врачами, работающими в государственных медицинских организациях, с 40,5 человека на 10 тыс. населения в 2020 году до 43,7 человека на 10 тыс. населения в 2025 году. 3. Увеличение обеспеченности средними медицинскими работниками, работающими в государственных медицинских организациях, с 108,3 человека на 10 тыс. населения в 2020 году до 120,0 человека на 10 тыс. населения в 2025 году. 4. Достижение показателя обеспеченности населения врачами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, - 24,0 на 10 тыс. населения в 2025 году. 5. Рост укомплектованности медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), врачами до 88,7% в 2025 году, нарастающим итогом. 6. Рост укомплектованности медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), средними медицинскими работниками до 95,0% в 2025 году, нарастающим итогом. 7. Достижение показателя укомплектованности фельдшерских пунктов, фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий медицинскими работниками - 91,0% в 2025 году. 8. Число специалистов, участвующих в системе непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, в 2025 году составит 10,8 тыс. человек. 9. Доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов в 2025 году составит 82,3%. 10. Рост обеспеченности медицинскими работниками, оказывающими скорую медицинскую помощь, на 10 тыс. населения с 7,2 человека в 2021 году до 7,6 человека в 2025 году. 11. Увеличение обеспеченности населения врачами, оказывающими специализированную медицинскую помощь, на 10 тыс. населения с 16,8 человека в 2021 году до 18,1 человека в 2025 году |