3. Переселение соотечественников, являющихся медицинскими работниками
Число медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Курской области и оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях, в 2020 году составило 50.
В регионе активно ведется работа по реализации региональных проектов, входящих в национальный проект "Здравоохранение".
В рамках реализации регионального проекта "Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи в Курской области" в 2020 году введены в эксплуатацию 11 фельдшерско-акушерских пунктов. Кроме того, 4 фельдшерско-акушерских пункта построено в рамках реализации государственной программы "Развитие здравоохранения Курской области".
36 медицинских организаций участвуют в создании и тиражировании новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь, предполагающей использование методов бережливого производства.
В 2020 году в рамках реализации регионального проекта "Развитие детского здравоохранения Курской области, включая создание современной инфраструктуры оказания медицинской помощи детям" завершены мероприятия по укреплению материально-технической базы детских поликлиник и детских поликлинических отделений медицинских организаций.
100% выездных бригад скорой медицинской помощи, в том числе санитарной авиации, обеспечены комплексами по автоматической передаче и интерпретации электрокардиограмм, все отделения и выездные бригады скорой медицинской помощи включены в централизованную систему "Управления скорой и неотложной медицинской помощью".
Одной из важнейших в сфере здравоохранения является задача по обеспечению системы здравоохранения медицинскими кадрами.
В рамках национального проекта "Здравоохранение" решить ее призван региональный проект "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами".
По итогам 2020 года медицинскую помощь населению оказывают более 4,6 тыс. врачей и 10,0 тыс. специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием. Обеспеченность врачами составила 43,7 на 10 тыс. населения, обеспеченность средним медицинским персоналом - 93,6 на 10 тыс. населения, что выше показателей 2019 года. Однако дефицит специалистов отдельных специальностей, в том числе в сельской местности, существует.
Положительное влияние на кадровую ситуацию, привлечение и закрепление медицинских работников в центральных районных больницах оказывает реализация программы "Земский доктор".
Наиболее эффективным мероприятием, оказывающим положительное влияние на кадровую ситуацию, является реализация программы "Земский доктор". За весь период реализации программы (с 2012 года) на работу в медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах, рабочих поселках или поселках городского типа, были привлечены 327 молодых специалистов, из них в 2020 году - 26 человек.
В целях улучшения кадровой ситуации, снижения дефицита кадров в сельской местности и привлечения медицинских работников, имеющих среднее профессиональное (медицинское) образование или среднее профессиональное (фармацевтическое) образование, на работу в фельдшерско-акушерские пункты Курской области начата реализация региональной программы "Земский фельдшер". Всего за период действия программы (с 2017 года) трудоустроено 72 медицинских работника со средним профессиональным (медицинским) образованием, из них в 2020 году - 26 человек.
Дефицитными специалистами со средним профессиональным образованием являются фельдшеры, фельдшеры скорой медицинской помощи, медицинские сестры участковые.
Существует проблема равномерного распределения медицинских работников по медицинским организациям. Наиболее благополучно обстоят дела в медицинских организациях города Курска. Проблемными остаются вопросы кадрового обеспечения в других городах Курской области.