6. Переселение соотечественников, являющихся квалифицированными специалистами в промышленности
Топливно-энергетический комплекс. Область является одним из важнейших энергетических центров Российской Федерации, входит в число лидеров по "экспорту" электроэнергии в другие регионы России, обеспечивает 12% энергопотребления регионов Центрального федерального округа.
Топливно-энергетический комплекс Курской области представлен филиалом АО "Концерн Росэнергоатом" "Курская атомная станция", филиалом ПАО "МРСК Центра - "Курскэнерго", филиалом ОАО "ФСК ЕЭС" - Черноземное предприятие магистральных электрических сетей, филиалом ПАО "Квадра" - "Курская генерация", АО "Газпром газораспределение Курск", филиалом ООО "Газпром Трансгаз Москва" - "Курское линейное производственное управление магистральных газопроводов". В отрасли работает 19,7 тыс. человек. Общий объем генерирующих мощностей Курской энергосистемы - 4270,7 МВт.
Энергетический потенциал области определяет Курская атомная станция мощностью 4000 МВт, доля которой в общей установленной мощности всех электростанций Центрально-Черноземного района более 50%. Основной потребитель - энергосистема "Центр", которая охватывает 19 областей Центрального федерального округа России. Предусмотрено строительство 4 энергоблоков станции замещения "Курская АЭС - 2". Ввод в эксплуатацию 2 первых энергоблоков предполагается в 2025 и 2027 годах с целью замещения блоков N 1 и 2 Курской АЭС.
Курская АЭС остается одним из лидеров социального развития региона. В рамках Соглашения между Госкорпорацией "Росатом" и Администрацией Курской области в 2020 году на развитие социальной инфраструктуры региона направлено 3 млрд. 140 млн. рублей дополнительных налоговых отчислений. Помимо этого, в рамках благотворительности Курская АЭС направила на социальное развитие региона свыше 127 миллионов рублей.
С начала строительства станции замещения рынок труда региона испытывает повышенную потребность в специалистах строительной отрасли, а также квалифицированных специалистах в атомной промышленности.
Привлечение соотечественников, имеющих высшее образование по техническим специальностям и (или) подтвержденный стаж работы в энергетической отрасли, атомной промышленности, будет способствовать решению кадровых проблем в энергетической отрасли.
Добыча полезных ископаемых. Ведущим предприятием региона по добыче полезных ископаемых является АО "Михайловский ГОК им. А.В. Варичева", входящее в состав ООО "УК "Металлоинвест". Предприятие расположено в г. Железногорск и является градообразующим. Ежегодный объем инвестиций в социально-экономическое развитие Курской области составляет 500-700 млн. рублей. На предприятии занято более 11,0 тыс. человек. В России это второе по величине предприятие по добыче и обогащению железной руды. Комбинат производит около 20% отечественного железорудного сырья, на его долю приходится 25% общероссийского производства окатышей. Продукция АО "Михайловский ГОК им. А.В. Варичева" довольно разнообразна: доменная руда, аглоруда, рядовой железорудный концентрат, доменный концентрат, дообогащенный железорудный концентрат, сушеный рядовой железорудный концентрат, неофлюсованные окатыши, офлюсованные окатыши, щебень.
Введение в эксплуатацию уникального проекта АО "Михайловский ГОК им. А.В. Варичева" - комплекса обжиговой машины N 3, инвестиции в который составили более 16 млрд. рублей, позволило увеличить мощности компании по выпуску окатышей на 5 млн. тонн в год.
Введение в промышленную эксплуатацию комплекса по приему концентрата с Лебединского ГОКа позволило увеличить загрузку мощностей обжиговых машин и сохранить на рынке позиции ведущего поставщика товарного концентрата.
На комбинате реализуется инвестиционный проект "Строительство дробильно-конвейерного комплекса на северо-восточном и юго-восточном борту карьера" (2015 - 2022 гг.), общая стоимость которого составляет более 11 млрд. рублей. Ввод в эксплуатацию комплекса позволит обеспечить ежегодное производство магнетитового концентрата в объеме не менее 17,0 млн. тонн в год, повысить эффективность работы горно-транспортного комплекса, а также дополнительно вовлечь в переработку запасы руды высокого качества.
Привлечение соотечественников, имеющих среднее профессиональное образование, высшее образование и (или) подтвержденный стаж работы в горно-добывающей отрасли, будет способствовать обеспечению квалифицированными кадрами ведущего предприятия региона.