Действующий

О внесении изменений в отдельные Законы края о наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных и городских округов края отдельными государственными полномочиями



Статья 2


Внести в приложение к Закону края от 21 декабря 2010 года N 11-5582 "О наделении органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края отдельными государственными полномочиями по обеспечению переселения граждан из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей Красноярского края" (Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 29 декабря 2010 года, N 68 (439); 11 июля 2011 года, N 34 (475); 28 ноября 2011 года, N 61 (502); 28 марта 2014 года, N 10 (638); Наш Красноярский край, 2015, 29 апреля; Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru), 29 декабря 2015 года; Наш Красноярский край, 2017, 12 июля; Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru), 26 октября 2018 года; Наш Красноярский край, 2019, 10 апреля; Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru), 15 июня 2020 года; Наш Красноярский край, 2021, 20 января; Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru), 20 июля 2021 года) следующие изменения:


1) абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:


"ФОТi = Чi x ДОi x Ni x Кi x Е + Rki, (3)";


2) дополнить абзацами двадцать пятым, двадцать шестым и двадцать седьмым следующего содержания:


"Rki - объем средств на финансовое обеспечение расходов в случае выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с истечением срока действия трудового договора работников, принятых на условиях срочного трудового договора на период нахождения основных работников в отпуске по уходу за ребенком.


При определении объема субвенции на очередной финансовый год Rki принимается равным 0.


Объем субвенции подлежит уточнению в случае выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с истечением срока действия трудового договора работников, принятых на условиях срочного трудового договора на период нахождения основных работников в отпуске по уходу за ребенком.".