Кадровое обеспечение социально-экономического развития края планируется за счет создания гибкой системы профессионального образования, являющейся частью проектов и программ регионального развития: создание оптимальной сети профессиональных образовательных организаций, ориентированной на потребности различных сегментов рынка труда края; координация деятельности системы профессионального образования в соответствии с перспективными кадровыми потребностями работодателей, участие работодателей в разработке и реализации программ целевой подготовки кадров; повышение привлекательности программ профессионального образования, улучшение материально-технического оснащения профессиональных образовательных организаций; повышение профессионального уровня преподавателей; развитие вузовской науки, способствующее повышению качественного уровня подготовки студентов и решению задач инновационного развития страны; подготовка кадров высшей научной квалификации, в том числе с привлечением частных инвестиций; модернизация краевой государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования.
Доведение к 2021 году и последующих годах средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций до средней заработной платы в крае.