Об утверждении Положения о внедрении системы мер моральной (нематериальной) мотивации деятельности государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Краснодарского края (с изменениями на 23 декабря 2022 года)

3. Примерные меры морального стимулирования, направленные на создание эффективной системы мотивации профессиональной служебной деятельности гражданских служащих

3.1. В качестве мер морального стимулирования, направленных на создание эффективной системы мотивации гражданских служащих, могут применяться:

награждение Благодарственным письмом департамента;

объявление Благодарности департамента;

награждение Почетной грамотой департамента, Почетной грамотой администрации Краснодарского края;

награждение (поощрение) в связи с профессиональными праздниками;

привлечение к наставнической деятельности, поощрение за участие в наставнической деятельности;

направление благодарственных писем за добросовестное выполнение гражданским служащим должностных обязанностей, за добросовестную многолетнюю службу (15, 20, 25, 30, 35 лет службы);

направление поздравительных открыток в связи со значимыми датами (день рождения, день свадьбы, рождение ребенка), профессиональными праздниками, юбилеем гражданского служащего (50, 55, 60, 65 лет);

размещение информации о гражданских служащих на официальном сайте департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", внесших значительный личный вклад в реализацию задач, функций и полномочий департамента, принявших участие в разработке и реализации наиболее успешных федеральных, краевых приоритетных проектах и программах;

участие в краевых конкурсах: "Лучший государственный гражданский служащий", "Лидеры Кубани движение вверх!", конкурсах профессионального мастерства;

предоставление права на получение дополнительного образования (профессиональная переподготовка, повышение квалификации) за счет средств органа исполнительной власти Краснодарского края и (или) краевого бюджета с сохранением на этот период замещаемой должности государственной гражданской службы и денежного содержания в соответствии с законодательством;

(в ред. Приказа Депветеринарии Краснодарского края от 23.12.2022 N 686)

участие в семинарах, тренингах и иных образовательных мероприятиях, направленных на получение знаний и практических навыков в области: групповой психологии, психологической совместимости в коллективе и построения эффективной системы коммуникаций, профилактики и устранения межличностных и внутриличностных конфликтов, синдромов эмоционального и профессионального выгорания, тайм-менеджмента и аналогичной тематики;

участие в иных мероприятиях, организованных и проводимых органами исполнительной власти Краснодарского края (конференции, форумы и т.д.);