Внести в Закон Курской области от 31 октября 2007 года N 111-ЗКО "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области" (газета "Курская правда" от 8 ноября 2007 года N 168; официальный сайт Администрации Курской области http://adm.rkursk.ru от 25 февраля 2014 года; от 1 апреля 2016 года; от 12 сентября 2019 года) следующие изменения:
1) пункт 2 части 1 статьи 2 изложить в новой редакции:
"2) граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.";
2) в статье 3:
а) дополнить частью 3.1 следующего содержания:
"3.1. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу молодых граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона, определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.";
б) дополнить частью 3.2 следующего содержания:
"3.2. Работодатели самостоятельно рассчитывают квоту в соответствии с настоящим Законом исходя из среднесписочной численности работников данных организаций, занятых на территории области.";
в) часть 4 изложить в новой редакции:
"4. Работодатели в соответствии с установленной квотой выделяют (резервируют) или создают в Курской области необходимое количество рабочих мест за счет собственных средств.
Работодатели ежемесячно представляют сведения о выполнении квоты в органы службы занятости Курской области по месту нахождения организации в порядке, установленном Администрацией Курской области.";
г) часть 5 признать утратившей силу;
3) статью 4 признать утратившей силу;
4) статью 5 признать утратившей силу;