Недействующий

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 29 октября 2021 года N 2155-ОД


О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, утвержденное приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 22 февраля 2019 года N 204-ОД

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.11.2022 на основании приказа Минтруда Республики Саха (Якутия) от 20.10.2022 N 1947-ОД.
____________________________________________________________________



     Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 9 ноября 2021 г. N RU140142022211



Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 15.09.2021 N 369 "О мерах по реализации в 2021 году Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы" приказываю:


1. Внести в Положение об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, утвержденное приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 22 февраля 2019 года N 204-ОД, следующие изменения:


1.1. В пункте 2.1:


1.1.1. Подпункт 2 изложить в следующей редакции:


"2) Должности специалистов и руководителей, осуществляющих предоставление социальных услуг:

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационные уровни

Размер оклада, руб.

Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг

-

7 881,0

Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг

1 квалификационный уровень

9 299,0

2 квалификационный уровень

9 850,0

3 квалификационный уровень

10 874,0

Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг

-

13 318,0


1.1.2. Подпункты 4 и 5 изложить в следующей редакции:


4) Должности работников образования:

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационные уровни

Размер оклада, руб.

Учебно-вспомогательный персонал первого уровня

-

6 048,0

Учебно-вспомогательный персонал второго уровня

1 квалификационный уровень

7 058,0

Педагогические работники

1 квалификационный уровень

8 355,0

2 квалификационный уровень

8 855,0

3 квалификационный уровень

9 355,0

4 квалификационный уровень

9 855,0

Руководители структурных подразделений

1 квалификационный уровень

10 577,0

2 квалификационный уровень

11 847,0


5) Должности работников культуры:

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационные уровни

Размер оклада, руб.

Должности работников среднего звена

1 квалификационный уровень

6 520,0

2 квалификационный уровень

7 172,0

Должности работников ведущего звена

1 квалификационный уровень

9 487,0

2 квалификационный уровень

10 056,0

3 квалификационный уровень

10 435,0

4 квалификационный уровень

11 004,0

5 квалификационный уровень

11 383,0


1.1.3. Дополнить абзацем следующего содержания:


"Оклады заместителей начальников структурных подразделений устанавливаются на 10% ниже окладов соответствующих начальников структурных подразделений.".


2. Департаменту экономики и финансов (Петрова Т.К.) в соответствии с пунктом 1 настоящего приказа внести изменения в приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 31 декабря 2020 года N 1615-од "Об утверждении размеров надбавок за специфику работы и интенсивность труда работников учреждений сферы социального обслуживания, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей" в пределах фонда оплаты труда за счет пересмотра стимулирующих и премиальных выплат.


3. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия):


3.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положения об оплате труда работников учреждения, в срок до 1 ноября 2021 года;


3.2. Не допускать снижения уровня заработной платы работников при применении новых окладов;


3.3. Обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками об изменении условий оплаты труда в соответствии с настоящим приказом;


3.4. Провести разъяснительную работу с трудовыми коллективами учреждений об изменениях размеров окладов и стимулирующих выплат.


3.5. До истечения срока письменного уведомления работников об изменениях условий трудового договора применяются условия оплаты труда работников, установленные до вступления в силу настоящего приказа.


4. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.


Действие положения пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.


5. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.


6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.



Министр
Е.А.ВОЛКОВА

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»