МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 29 октября 2021 года N 2155-ОД
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, утвержденное приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 22 февраля 2019 года N 204-ОД
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.11.2022 на основании приказа Минтруда Республики Саха (Якутия) от 20.10.2022 N 1947-ОД.
____________________________________________________________________
Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 9 ноября 2021 г. N RU140142022211
Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 15.09.2021 N 369 "О мерах по реализации в 2021 году Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы" приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, утвержденное приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 22 февраля 2019 года N 204-ОД, следующие изменения:
1.1. В пункте 2.1:
1.1.1. Подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) Должности специалистов и руководителей, осуществляющих предоставление социальных услуг:
Профессиональная квалификационная группа | Квалификационные уровни | Размер оклада, руб. |
Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг | - | 7 881,0 |
Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг | 1 квалификационный уровень | 9 299,0 |
2 квалификационный уровень | 9 850,0 | |
3 квалификационный уровень | 10 874,0 | |
Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг | - | 13 318,0 |
1.1.2. Подпункты 4 и 5 изложить в следующей редакции:
4) Должности работников образования:
Профессиональная квалификационная группа | Квалификационные уровни | Размер оклада, руб. |
Учебно-вспомогательный персонал первого уровня | - | 6 048,0 |
Учебно-вспомогательный персонал второго уровня | 1 квалификационный уровень | 7 058,0 |
Педагогические работники | 1 квалификационный уровень | 8 355,0 |
2 квалификационный уровень | 8 855,0 | |
3 квалификационный уровень | 9 355,0 | |
4 квалификационный уровень | 9 855,0 | |
Руководители структурных подразделений | 1 квалификационный уровень | 10 577,0 |
2 квалификационный уровень | 11 847,0 |
5) Должности работников культуры:
Профессиональная квалификационная группа | Квалификационные уровни | Размер оклада, руб. |
Должности работников среднего звена | 1 квалификационный уровень | 6 520,0 |
2 квалификационный уровень | 7 172,0 | |
Должности работников ведущего звена | 1 квалификационный уровень | 9 487,0 |
2 квалификационный уровень | 10 056,0 | |
3 квалификационный уровень | 10 435,0 | |
4 квалификационный уровень | 11 004,0 | |
5 квалификационный уровень | 11 383,0 |
1.1.3. Дополнить абзацем следующего содержания:
"Оклады заместителей начальников структурных подразделений устанавливаются на 10% ниже окладов соответствующих начальников структурных подразделений.".
2. Департаменту экономики и финансов (Петрова Т.К.) в соответствии с пунктом 1 настоящего приказа внести изменения в приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 31 декабря 2020 года N 1615-од "Об утверждении размеров надбавок за специфику работы и интенсивность труда работников учреждений сферы социального обслуживания, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей" в пределах фонда оплаты труда за счет пересмотра стимулирующих и премиальных выплат.
3. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия):
3.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положения об оплате труда работников учреждения, в срок до 1 ноября 2021 года;
3.2. Не допускать снижения уровня заработной платы работников при применении новых окладов;
3.3. Обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками об изменении условий оплаты труда в соответствии с настоящим приказом;
3.4. Провести разъяснительную работу с трудовыми коллективами учреждений об изменениях размеров окладов и стимулирующих выплат.
3.5. До истечения срока письменного уведомления работников об изменениях условий трудового договора применяются условия оплаты труда работников, установленные до вступления в силу настоящего приказа.
4. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Действие положения пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.
5. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.
6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Е.А.ВОЛКОВА