Действующий

О Стратегии социально-экономического развития Волгоградской области до 2030 года (с изменениями на 13 октября 2023 года)


10.2. Перспективная потребность в кадровом обеспечении, оценка дефицита (избытка) собственных трудовых ресурсов


На основе сценарных прогнозов ВРП, отраслевых индикаторов, производительности труда и демографических показателей была произведена оценка будущей структуры занятости населения Волгоградской области по трем сценариям развития.


Согласно прогнозу количество занятых в экономике Волгоградской области к 2030 году по сравнению с 2019 годом должно возрасти на 156,8 тыс. человек по базовому сценарию и на 263,5 тыс. человек по оптимистическому. Наибольший рост потребности в кадрах ожидается по виду деятельности "транспортировка и хранение" (16,8 тыс. человек по базовому сценарию и 53,7 тыс. человек по оптимистическому) в связи с реализацией крупных инфраструктурных проектов. Развитие обрабатывающей промышленности будет сопровождаться ростом производительности труда. В результате занятость по базовому сценарию вырастет на 27,9 тыс. человек (30,1 тыс. человек по оптимистическому сценарию).


Развитие сферы услуг будет сопровождаться ростом численности занятых в сфере информации и связи (на 6,5 тыс. человек по базовому сценарию и 37,6 тыс. человек по оптимистическому), в сфере оптовой и розничной торговли (на 16,2 тыс. человек по базовому сценарию и 16,2 тыс. человек по оптимистическому), в сфере гостиниц и предприятий общественного питания (на 4,9 тыс. человек по базовому сценарию и 22,8 тыс. человек по оптимистическому).