1. Работник культуры обязан отработать в течение пяти лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты с уполномоченным органом в муниципальной детской школе искусств в соответствии с трудовым договором, заключенным работником культуры с указанной организацией, при этом нахождение работника культуры в отпуске по уходу за ребенком не включается в указанный период.
2. Работник культуры обязан возвратить в областной бюджет часть единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора с муниципальной детской школой искусств до истечения пятилетнего срока со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты с уполномоченным органом (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному работником культуры периоду.