(в ред. Решения Городской Думы города Южно-Сахалинска от 13.12.2022 N 1070/51вн-22-6)
1. Должностным лицам Контрольно-счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа "Город Южно-Сахалинск" (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).
2. Председателю, заместителю председателя и аудиторам Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы, а также отпуск без сохранения денежного содержания в порядке и случаях, установленных действующим законодательством.
Ежегодный оплачиваемый отпуск председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется суммированием ежегодного основного и всех дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков.
Председателю, заместителю председателя и аудиторам Контрольно-счетной палаты предоставляется:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
а) за выслугу лет продолжительностью не более 10 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год замещения должностей, указанных в статье 25 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
При исчислении стажа применяется порядок, установленный статьей 7 Закона Сахалинской области от 06.07.2007 N 78-ЗО "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Сахалинской области";
б) за ненормированный рабочий день (в случае, если установлен ненормированный рабочий день) продолжительностью 3 календарных дня;
в) в связи с работой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, продолжительностью 16 календарных дней.
3. Председателю, заместителю председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты гарантируются:
1) обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в период замещения ими муниципальной должности или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением ими должностных обязанностей;