В соответствии со статьей 48 Устава (Основного Закона) Тульской области:
1. Внести в распоряжение правительства Тульской области от 30.01.2019 N 36-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации пилотного проекта по созданию Системы долговременного ухода в Тульской области" следующие изменения:
1) в наименовании распоряжения текст "по реализации пилотного проекта по созданию Системы долговременного ухода в Тульской области" заменить текстом "по реализации в Тульской области пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе";
2) пункт 1 распоряжения изложить в новой редакции:
"1. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") по реализации в Тульской области пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе (далее - План) (приложение).";
3) пункт 4 распоряжения изложить в новой редакции:
"4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя правительства Тульской области Гремякову О.П.";
4) приложение N 1 к распоряжению изложить в новой редакции (приложение);
5) приложение N 2 к распоряжению исключить.
2. Распоряжение вступает в силу с 1 января 2022 года.
Первый заместитель Губернатора
Тульской области - председатель
правительства Тульской области
В.В.ШЕРИН
Приложение
к распоряжению правительства
Тульской области
от 30.01.2019 N 36-р
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") ПО РЕАЛИЗАЦИИ В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА ПО СОЗДАНИЮ СИСТЕМЫ ДОЛГОВРЕМЕННОГО УХОДА ЗА ГРАЖДАНАМИ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДАМИ, НУЖДАЮЩИМИСЯ В УХОДЕ
Наименование основного мероприятия | Ответственный исполнитель | Ожидаемый непосредственный результат | Срок выполнения | Финансирование и источники (тыс. руб.) | |
2022 | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
1. | Совершенствование нормативной правовой базы, регламентирующей создание региональной системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами (далее - граждане) | Министерство труда и социальной защиты Тульской области | Актуализация нормативных правовых актов Тульской области в сфере социального обслуживания с учетом типовой модели системы долговременного ухода, утверждаемой Минтрудом России (при необходимости) | 2022 год | - |
2. | Организация работы по выявлению граждан, нуждающихся в уходе, в том числе в рамках межведомственного взаимодействия | Министерство труда и социальной защиты Тульской области, министерство здравоохранения Тульской области | Выявление граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в уходе | 2022 год | - |
3. | Обеспечение информационного обмена о гражданах, нуждающихся в уходе, между учреждениями социального обслуживания населения и учреждениями здравоохранения Тульской области с использованием региональных ведомственных информационных систем | Министерство труда и социальной защиты Тульской области, министерство здравоохранения Тульской области, министерство по информатизации, связи и вопросам открытого управления Тульской области | Обеспечение оперативного взаимодействия социальных и медицинских служб Тульской области по оказанию гражданам, нуждающимся в уходе, необходимых услуг, с использованием региональной информационной системы здравоохранения Тульской области (далее - РИСЗ ТО) и автоматизированной системы "Адресная социальная помощь" (далее - АС АСП) | 2022 год | - |
4. | Обеспечение деятельности Координационного центра системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами | Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственное учреждение Тульской области "Региональный центр "Развитие" (далее - ГУ ТО "Региональный центр "Развитие") (по согласованию) | Информирование граждан о системе долговременного ухода. Работа с обращениями граждан, в том числе по телефону "горячей линии". Ведение АС АСП, включая, получение, анализ, учет, хранение, передачу и обмен данными о гражданах, нуждающихся в уходе | 2022 год | 5 749,8 (бюджет Тульской области) |
5. | Отработка механизма определения индивидуальной потребности граждан в социальном обслуживании и установления уровня их нуждаемости в уходе с использованием анкеты-опросника по определению индивидуальной потребности граждан в социальном обслуживании | Министерство труда и социальной защиты Тульской области, ГУ ТО "Региональный центр "Развитие" (по согласованию) | Апробация анкеты-опросника при определении индивидуальной потребности граждан в социальном обслуживании и уровня их нуждаемости в уходе | 2022 год | - |
6. | Проведение мероприятий по доукомплектации штатной численности полустационарных организаций социального обслуживания сиделками (помощниками по уходу) | Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию) | Увеличение штатной численности сиделок (помощников по уходу) до 98 единиц. Планируемый охват социальными услугами по уходу на дому, входящими в социальный пакет долговременного ухода, не менее 180 граждан пожилого возраста и инвалидов | 2022 год | 55 334,5 (средства федерального бюджета) 2 305,6 (в рамках софинансирования из бюджета Тульской области) |
7. | Отработка механизма предоставления гражданам, нуждающимся в уходе, социальных услуг по уходу, входящим в социальный пакет долговременного ухода, сиделками (помощниками по уходу) на дому | Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию) | Апробация механизмов предоставления услуг по уходу, входящих в социальный пакет долговременного ухода, на дому. Планируемый охват не менее 220 граждан пожилого возраста и инвалидов за счет средств бюджета Тульской области, предусмотренных на выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) учреждениями социального обслуживания населения Тульской области | 2022 год | - |
8. | Отработка подходов к деятельности по предоставлению социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам, нуждающимся в уходе, проживающим в стационарных организациях социального обслуживания, в соответствии с Правилами организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений, утвержденных Приказом Минтруда России от 24 ноября 2014 г. N 940н | Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственное учреждение Тульской области "Первомайский дом-интернат для престарелых и инвалидов" (по согласованию) | Внесение изменений в структуру и организацию деятельности стационарных организаций социального обслуживания, создание условий для повышения качества предоставления социальных услуг | 2022 год | - |
9. | Отработка подходов к деятельности полустационарных отделений по предоставлению гражданам пожилого возраста и инвалидам, нуждающимся в уходе, социальных услуг по уходу | Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственное учреждение Тульской области "Комплексный центр социального обслуживания населения N 6" (по согласованию) | Определение категорий граждан, нуждающихся в уходе, которым предоставляются социальные услуги по уходу в полустационарной форме социального обслуживания; перечня и объема социальных услуг по уходу, входящих в социальный пакет долговременного ухода, предоставляемого в полустационарной форме социального обслуживания. Апробация механизмов предоставления услуг по уходу, входящих в социальный пакет долговременного ухода, в полустационарных отделениях | 2022 год | - |
10. | Развитие стационарозамещающих сервисов (пунктов проката технических средств реабилитации (далее - ТСР), школ ухода) на базе полустационарных организаций социального обслуживания Тульской области | Министерство труда и социальной защиты Тульской области, государственные учреждения социального обслуживания населения Тульской области (по согласованию) | Функционирование на базе 7 учреждений социального обслуживания населения Тульской области пунктов проката ТСР и школ ухода в целях максимального продления возможности нахождения граждан пожилого возраста и инвалидов в привычной бытовой и социальной среде с обеспечением надлежащего ухода | 2022 год | - |
11. | Организация обучения и повышения квалификации специалистов, задействованных в системе долговременного ухода | ГУ ТО "Региональный центр "Развитие" (по согласованию) | Обучение не менее 100 специалистов, задействованных в системе долговременного ухода, по вопросам предоставления социальных услуг по уходу в полустационарной форме социального обслуживания и на дому, ведению истории ухода в электронном виде | 2022 год | - |
12. | Проведение мероприятий по контролю качества предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам услуг по уходу | Министерство труда и социальной защиты Тульской области, ГУ ТО "Региональный центр "Развитие" (по согласованию) | Повышение качества предоставления гражданам социальных услуг по уходу | 2022 год | - |
13. | Проведение межрегиональной конференции по итогам реализации пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами | Министерство труда и социальной защиты Тульской области, ГУ ТО "Региональный центр "Развитие" (по согласованию) | Трансляция и распространение лучших региональных практик в рамках реализации пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами | 2022 год | 315,0 (бюджет Тульской области) |
14. | Мониторинг реализации плана мероприятий, утвержденного Приказом Минтруда России от 29 ноября 2021 г. N 835 "О реализации в отдельных субъектах Российской Федерации в 2022 году пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, реализуемого в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" | Министерство труда и социальной защиты Тульской области, ГУ ТО "Региональный центр "Развитие" (по согласованию) | Предоставление в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информации о реализации Плана мероприятий по реализации пилотного проекта и отработке механизмов и элементов типовой модели (ежемесячно, не позднее 5 рабочих дней месяца, следующего за отчетным) | 2022 год | - |