О внесении изменения в государственную программу "Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан на 2015 - 2024 годы", утвержденную постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 03.12.2014 N 943 "Об утверждении государственной программы "Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан на 2015 - 2024 годы" (утратило силу на основании постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 02.10.2023 N 1210)

N п/п

Наименование мероприятия

Основные исполнители

Сроки выполнения основных мероприятий

Индикаторы оценки конечных результатов, единица измерения

Значения индикаторов

Финансирование из бюджета Республики Татарстан, млн рублей

2014 г. (базовый)

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Наименование цели: обеспечение развертывания преемственной системы развития интеллектуально-творческого потенциала детей, молодежи и стратегическое управление талантами в интересах инновационного развития Республики Татарстан

Задача 1. Популяризация возможностей развития в Республике Татарстан, эффективные коммуникации с молодежной и родительской аудиториями

1.1.

Развертывание образовательно-коммуникационной платформы государственной программы "Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан на 2015 - 2024 годы" (далее - государственная программа) "Казанский открытый университет талантов 2.0" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию) <1>,

МДМ РТ, МС РТ,

МОиН РТ,

МИиС РТ

2015 - 2020 гг.

Темпы роста количества зарегистрированных пользователей платформы, процентов

-

100

200

433

107

107

107

23,6

17,3

17,3

17,3

16,8

17,3

Доля партнеров АНО "КОУТ 2.0" - предприятий и организаций, разместивших свои страницы на платформе "Казанский открытый университет талантов 2.0", процентов

-

25

25

25

28

30

33

Доля муниципальных образований Республики Татарстан, разместивших свои страницы на платформе "Казанский открытый университет талантов 2.0", процентов

-

22

44

66

100

100

100

Темп роста количества наставников, зарегистрировавшихся на платформе, процентов

-

100

150

466 <2>

114

112

100

Темпы роста количества уникальных посетителей платформы, процентов

-

100

150

166

100

120

120

Темпы роста количества сервисов и услуг, доступных пользователям платформы, процентов

-

100

200

150

125

120

117

1.2.

Развертывание работы функциональной команды проектных управляющих АНО "КОУТ 2.0"

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МДМ РТ, МС РТ,

2015 - 2020 гг.

Количество участников конкурсного отбора, человек (индикатор выполнен)

-

70

-

-

-

-

-

5

5,7

7,5

10

10

10

Доля управляющих проектами государственной программы, прошедших образовательные модули для обучения, от общего числа управляющих проектами государственной программы, процентов

-

100

100

100

100

100

100

1.3.

Информационная поддержка государственной программы. Информирование населения о реализации государственной программы

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МОиН РТ, МИиС РТ,

Татмедиа

2015 - 2020 гг.

Доля информационных выходов, размещенных в республиканских средствах массовой информации, процентов

-

95

95

95

95

95

95

3,5

5,3

5,8

4,8

4,8

4,8

Доля выпусков специализированной передачи "Мой Город. Мой Талант" на республиканском телевидении, процентов

-

-

-

-

25

25

25

Доля публикаций в электронных средствах массовой информации от общего числа публикаций, процентов

-

100

100

100

100

100

100

Информационный охват телепередачами, радиопередачами, публикациями в средствах массовой информации, человек

-

500000

500000

500000

500000

500000

500000

Доля видеороликов - "историй успеха" о лучших участниках мероприятий государственной программы, вышедших в телевизионном эфире республиканских телеканалов, от общего количества видеороликов - "историй успеха", процентов

-

-

-

-

16,7

16,7

16,7

Задача 2. Формирование объединенных ресурсных площадок и развитие межведомственного сотрудничества в управлении талантами

2.1.

Организация выставочной площадки "Мой Город. Мой Талант" (выполнено)

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МДМ РТ, МС РТ,

МОиН РТ, МПиТ РТ, МЭ РТ, МТЗиСЗ РТ

2015 - 2016 гг.

Количество молодых людей - участников выставки, человек

1500

5000

5000

-

-

-

-

6

5

-

-

-

-

Количество молодежных инициатив, проектов - экспонентов выставки, единиц

120

50

50

-

-

-

-

Количество предприятий и организаций - экспонентов выставки, единиц

10

15

20

-

-

-

-

Количество муниципальных образований, обеспечивающих развитие ЭКСПО на своей территории, единиц

10

6

12

-

-

-

-

Количество соглашений между участниками выставки и субъектами социально-экономической сферы Республики Татарстан о сотрудничестве в использовании результатов, единиц

-

10

15

-

-

-

-

Количество стран - участниц выставки, единиц

-

3

5

-

-

-

-

2.2.

Организация специализированного форума "Discovery Of Talents/Открытие талантов/Сэлэтлелэр ачылышы"

АНО "КОУТ 2.0",

МДМ РТ, МС РТ,

МОиН РТ

2015 - 2020 гг.

Доля студентов АНО "КОУТ 2.0", получивших право на участие в форуме по итогам годичной работы, процентов

-

-

-

-

23

23

23

3

3

5

5

5

5

Доля наставников - участников форума из числа наставников, зарегистрированных на портале, процентов

-

-

-

-

25

25

25

Доля партнеров АНО "КОУТ 2.0" из числа предприятий и организаций, представленных в программе форума, процентов

-

87,5

87,5

87,5

87,5

87,5

87,5

Доля муниципальных образований Республики Татарстан, представители которых участвуют в итоговом мероприятии форума, процентов

11

33

44

55

77

100

100

Доля регионов России, представленных на мероприятиях форума, процентов

3,5

6

6

8

8

8

8

Темпы роста стран - участниц специализированного форума, процентов

100

166 <3>

100

140 <4>

100

100

100

Доля проектов, получивших меры информационной поддержки от общего числа проектов, процентов

-

100

100

100

100

100

100

Доля участников форума из числа молодых людей, получивших меры организационной поддержки и право на стажировку, от общего числа участников форума, процентов

-

25

30

30

34

39

43

Доля муниципальных районов и городских округов республики, на территории которых проведены подготовительные мероприятия, процентов

-

-

-

11

11

11

11

2.3.

Организация Летней молодежной школы "Discovery Of Talents/Открытие талантов/Сэлэтлелэр ачылышы"

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МДМ РТ, МС РТ,

МОиН РТ, РОО "АТМ"

(по согласованию)

2015 - 2020 гг.

Доля студентов Университета Талантов, получивших право на участие в Летней молодежной школе, процентов

-

-

-

-

40

40

40

10

11

11

11

11

-

Доля наставников - участников Летней молодежной школы из числа наставников, зарегистрировавшихся на платформе, процентов

-

-

-

-

12,5

10

10

Доля партнеров Университета Талантов из числа предприятий и организаций, представленных в программе школы, процентов

-

50

50

14

14

14

14

Доля муниципальных образований Республики Татарстан, представители которых участвуют в школе, процентов

-

44

44

44

44

44

44

Доля регионов России, представленных в мероприятиях школы, процентов

3

5

8

5

5

5

5

Количество стран - участниц школы, единиц (индикатор выполнен)

3

5

5

-

-

-

-

Доля проектов, получивших меры информационной поддержки, от общего числа проектов участников, процентов

-

100

100

100

100

100

100

Доля проектов, получивших меры организационной поддержки и право на стажировку, от общего числа проектов участников, процентов

-

100

100

100

100

100

100

2.4.

Учреждение ежегодного конкурса "Республиканская премия в области развития талантов/National Award Discovery Of Talents/Сэлэтлелэр ачылышы" с участием ключевых грантодателей Республики Татарстан (выполнено)

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МДМ РТ, МС РТ,

МОиН РТ, МЭ РТ, АН РТ

2015 - 2016 гг.

Количество молодых людей - соискателей конкурса, человек

-

150

150

-

-

-

-

3,6

3

-

-

-

-

Количество наставников и родителей - соискателей конкурса, человек

-

50

50

-

-

-

-

Количество предприятий и организаций - соискателей конкурса, единиц

-

30

30

-

-

-

-

Количество муниципальных образований - соискателей конкурса, единиц

-

15

20

-

-

-

-

Доля победителей, получающих микрогрант на посещение площадок лучших практик по управлению талантами в России и за рубежом, процентов

-

10

10

-

-

-

-

Доля проектов, программ в сфере поддержки одаренных детей и молодежи, прошедших публичную экспертизу МКС, НЭС и интегрированных в республиканскую систему поддержки одаренных детей и талантливой молодежи (процентов от 100 принятых)

-

10

15

-

-

-

-

2.5.

Развитие постоянно действующей площадки сообщества молодых специалистов, проживающих за пределами Республики Татарстан, ведение коммуникаций и создание информационного поля в социальных сетях и на интернет-ресурсах

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МОиН РТ, МДМ РТ, МС РТ, МЭ РТ, МОО "АМД" (по согласованию)

2015 - 2020 гг.

Доля молодых специалистов из базы данных, включенных в регулярное взаимодействие, процентов

100

100

100

100

100

100

100

1,3

0,8

1,3

1,3

1,3

1,3

Доля онлайн-конференций, проведенных молодыми специалистами по запросам студентов АНО "КОУТ 2.0", из общего числа онлайн-конференций, процентов

-

-

-

-

50

50

50

Доля мастер-классов, проведенных молодыми специалистами по запросам студентов Университета Талантов, из общего числа мастер-классов, процентов

-

-

-

-

50

50

50

Доля изданных материалов о лучших мировых практиках, посвященных теме развития человеческого капитала, из общего числа изданных материалов о лучших практиках, процентов

-

-

-

-

80

80

80

2.6.

Организация конкурса и реализация мотивационной системы по участию в проектах и программах Республики Татарстан молодых специалистов, проживающих за пределами Республики Татарстан

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию), МОиН РТ, МДМ РТ, МС РТ, МЭ РТ, МОО "АМД" (по согласованию)

2015 - 2020 гг.

Темпы роста молодых специалистов - участников крупных международных событий в Республике Татарстан в течение года, процентов

-

100

100

100

100

100

100

1,2

0,6

1,2

1,2

1,2

1,2

Темпы роста презентаций о Республике Татарстан, проведенных соотечественниками за пределами региона, процентов

-

100

100

140

150

160

170

Доля молодых специалистов, проживающих за пределами региона, участвующих в работе инициативных групп по разработке предложений в государственную программу, от общего числа молодых специалистов, включенных в базу данных, процентов

-

30

40

50

55

60

65

Темпы роста количества регулярных мероприятий, проводимых инициативными группами за пределами Республики Татарстан, процентов

-

100

100

133

133

133

133

2.7.

Организация ежегодного международного форума молодых специалистов, проживающих за пределами Республики Татарстан

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МОиН РТ, МДМ РТ, МС РТ, МПиТ РТ, МЭ РТ, МОО "АМД" (по согласованию)

2015 - 2020 гг.

Количество молодых специалистов, принявших участие в форуме в Республике Татарстан, человек

50

50

50

50

50

50

50

3

3

3

3

3

3

Доля молодых специалистов, предложивших и реализующих инициативные проекты, из числа молодых специалистов, принявших участие в форуме, процентов

-

100

100

100

100

100

100

Темпы роста количества соглашений и договоренностей о сотрудничестве по итогам форума, процентов

-

100

100

125

125

150

160

Количество иностранных стран, представители которых принимают участие в форуме, единиц

8

10

15

15

15

18

18

2.8.

Организация ежегодного родительского собрания по вопросам развития талантов детей (в формате онлайн-трансляции)

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МОиН РТ, МДМ РТ, МС РТ,

МИиС РТ

2015 - 2020 гг.

Доля наставников - участников собрания из числа зарегистрированных участников сообщества "Факультет наставников", процентов

-

-

-

-

60

60

70

2

1

1

1

1

1

Количество родителей - участников собрания, человек

-

3000

5000

5000

5000

5000

5000

Доля предприятий и организаций - партнеров собрания из общего числа партнеров АНО "КОУТ 2.0", процентов

-

12,5

12,5

13

14

17,8

17,8

Доля муниципальных образований, представители которых являются участниками собрания, процентов

-

30

35

88

100

100

100

Задача 3. Развитие в Республике Татарстан конкурентоспособного научно-внедренческого молодежного сообщества и сети проектно-изыскательских площадок для детей и молодежи

3.1.

Организация и проведение ежегодного конкурса проектных научно-исследовательских работ учащихся, студентов, магистрантов, докторантов, молодых ученых "Кооперация талантов" (выполнено)

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МДМ РТ, МС РТ,

МОиН РТ, МЭ РТ, МПиТ РТ, АН РТ

2015 - 2016 гг.

Количество участников конкурса "Кооперация талантов" - молодых людей из Республики Татарстан (Российской Федерации), человек

-

800/

100/

100

800/

100

-

-

-

-

3,5

3

-

-

-

-

Количество наставников - участников конкурса "Кооперация талантов", человек

-

100

100

-

-

-

-

Количество предприятий и организаций из Республики Татарстан - партнеров конкурса "Кооперация талантов", единиц

-

20

30

-

-

-

-

Количество муниципальных образований Республики Татарстан, представители которых являются участниками конкурса "Кооперация талантов", единиц

-

30

35

-

-

-

-

Число участников, получивших поддержку на публикации, издание и продвижение своих работ в реферируемых изданиях, единиц

-

200

250

-

-

-

-

3.2.

Организация конкурса "Лаборатория таланта" по формированию сети лабораторий научного творчества и изысканий молодежи (выполнено)

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МДМ РТ, МС РТ, МОиН РТ, МЭ РТ, МПиТ РТ

2015 - 2016 г.

Количество образовательных организаций высшего образования и научных сообществ, организаций - партнеров конкурса, единиц

-

5

10

-

-

-

-

4,3

3,3

-

-

-

-

Количество наставников - участников конкурса, человек

-

50

100

-

-

-

-

Количество открытых (действующих) лабораторий, единиц

-

10/25

15/40

-

-

-

-

Количество предприятий и организаций - партнеров конкурса, единиц

-

5

10

-

-

-

-

Количество муниципальных образований, представители которых являются участниками конкурса, единиц

-

10

15

-

-

-

-

Количество детей и молодежи, вовлеченных в мероприятия конкурса "Лаборатория таланта", человек

-

750

1450

-

-

-

-

3.3.

Популяризация науки и развертывание клубных сообществ молодых ученых и исследователей "Чемпионат научных состязаний" (выполнено)

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МОиН РТ, АН РТ

2015 - 2016 г.

Количество молодых людей - соорганизаторов (стажеров) клубной работы, человек

-

60

120

-

-

-

-

4

3

-

-

-

-

Количество наставников клубной научной работы, человек

-

15

30

-

-

-

-

Количество предприятий и организаций - партнеров клубов, единиц

-

15

30

-

-

-

-

Количество муниципальных образований, на территории которых действуют клубы, единиц

-

5

20

-

-

-

-

Количество клубов "Чемпионат научных состязаний" открытых (действующих), единиц

-

10

10/20

-

-

-

-

Количество детей и молодежи, вовлеченных в научные состязания и мероприятия клуба "Чемпионат научных состязаний", человек

-

2000

4000

-

-

-

-

Количество мероприятий по тиражированию технологии клуба "Чемпионат научных состязаний", единиц

-

2

2

-

-

-

-

Количество публикаций в ведущих научных изданиях, обсужденных и выдвинутых в печать в клубной сети "Чемпионат научных состязаний", единиц

-

150

300

-

-

-

-

3.4.

Организация в Республике Татарстан площадки для открытого научного семинара "Проблемы эффективной оценки стратегического управления талантами" с участием ведущих экспертов, ученых, работодателей, управленцев (выполнено)

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МДМ РТ, МС РТ, МОиН РТ, МЭ РТ, МПиТ РТ

2015 - 2016 гг.

Количество участников, человек

-

200

200

-

-

-

-

3,2

1,8

-

-

-

-

Количество мероприятий и сессий, единиц

-

3

3

-

-

-

-

3.5.

Подготовка и издание сборника лучших мировых технологий и практик по вопросам развития и управления талантами "Discovery Of Talents/Открытие талантов/Сэлэтлелэр ачылышы" (выполнено)

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МДМ РТ, МС РТ

2015 г.

Тираж сборника, экземпляров

-

1000

-

-

-

-

-

2

-

-

-

-

-

3.6.

Формирование научно-экспертного совета, внедрение и реализация системы мониторинга и оценки эффективности стратегического управления талантами в Республике Татарстан. Подготовка ежегодного доклада "Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан"

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МДМ РТ, МС РТ,

МОиН РТ, АН РТ

2015 - 2020 гг.

Количество обучающих тренингов, аналитических сессий для организаторов, экспертов мониторинга, единиц

-

4

4

2

2

2

2

2,5

2,5

4,2

4,2

3,3

3,3

Доля членов научно-экспертного совета госпрограммы, прошедших обучение и обеспечивающих проведение мониторинга, процентов

-

100

100

100

100

100

100

Доля партнеров Университета Талантов из числа предприятий и организаций, внедривших систему мониторинга, процентов

-

7

7

7

7

7

7

Доля муниципальных образований, на территории которых действует система мониторинга, процентов

-

44

55

66

77

88

100

Проведение социологического исследования с квотной выборкой не менее 1 200 человек

-

Да

Да

Да

Да

Да

Да

Доля членов научно-экспертного совета госпрограммы, опубликовавших статьи в реферируемых журналах по тематике сопровождения одаренных детей и талантливой молодежи, процентов

-

-

-

15

30

30

30

Темпы роста количества научных семинаров, обеспечивающих внедрение и реализацию модели мониторинга, его результатов, процентов

-

-

-

100

100

100

100

3.7.

Организация среднесрочной НИОКР "Золотой стандарт развития ребенка" и научно-методическое сопровождение участников государственной программы при внедрении "Золотого стандарта"

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МОиН РТ, АН РТ

2015 - 2020 гг.

Доля экспертов, получивших право проведения исследования в рамках НИОКР по итогам открытого конкурса, процентов

-

-

-

-

80

80

80

2,3

3,5

3

3

3,5

3

Доля наставников, прошедших сертификацию на право внедрения НИОКР и реализующих стандарт, от числа зарегистрированных наставников, процентов

-

-

16,7

25

31

31

36,7

Доля партнеров АНО "КОУТ 2.0" из числа предприятий и организаций, присоединившихся к реализации стандарта НИОКР, процентов

-

5

12,5

10,7

14

18

21

Доля муниципальных районов и городских округов республики, внедривших стандарт, процентов

-

4

33

40

63

88

100

Доля наставников из числа прошедших сертификацию, получивших методическую поддержку в рамках НИОКР, процентов

-

50

50

50

50

50

50

Темпы роста количества методических мероприятий, онлайн/офлайн, процентов

-

100/100

100/100

100/100

100/100

100/100

100/100

Доля муниципальных образований, на территории которых распространен сборник лучших мировых технологий и практик по вопросам управления талантами "Discovery Of Talents/Открытие талантов/Сэлэтлелэр ачылышы", процентов

-

100

-

-

100

-

Доля научно-исследовательских разработок экспертов по развитию талантов детей, включенных в пособие "Навигатор для родителей по развитию талантов в Республике Татарстан", процентов

-

100

100

100

100

3.8.

Организация регулярного сравнительного проектного семинара "Таланты мира: лучшие практики развития и поддержки одаренных детей и молодежи" с участием соотечественников

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МДМ РТ, МС РТ,

МОиН РТ,

АН РТ, ТРМОФ "Сэлэт" (по согласованию)

2015 - 2020 гг.

Темпы роста количества молодых людей - участников семинаров, процентов

-

100

100

100

100

100

100

2

2

2

1,5

1,5

1,5

Темпы роста количества наставников - участников семинаров, процентов

-

100

100

100

100

100

100

Доля партнеров Университета Талантов - участников семинаров из общего числа партнеров АНО "КОУТ 2.0", процентов

-

-

-

35,7

35,7

35,7

35,7

Количество международных экспертов - участников семинара, человек

-

5

7

10

10

10

10

Количество проведенных семинаров, единиц

-

2

2

2

2

2

2

Количество заключенных соглашений о внедрении лучших практик по итогам семинаров, единиц

-

10

15

20

25

30

35

Задача 4. Внедрение лучших моделей развития прорывных компетенций для детей и молодежи, формирование ценностных ориентаций (неформальное/дуальное/проектное/тренерское обучение, наставничество, обучение 2.0 и др.), внедрение стандартов "Ворлдскиллс" в образовательную практику профессиональных образовательных организаций региона

4.1.

Проведение педагогической "Олимпиады наставников" (далее - Олимпиада) по управлению талантами и тиражирование лучших практик развития потенциала детей и молодежи

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МОиН РТ, МДМ РТ, МС РТ

2015 - 2020 гг.

Доля наставников - стажеров Олимпиады, решивших конкурсные задания в формате проблемных задач, процентов

-

100

100

100

100

100

100

4,4

5,5

2,5

2,5

2,5

2,5

Доля партнеров Университета Талантов из числа предприятий и организаций, выступающих партнерами Олимпиады, процентов

-

12,5

25

10,7

10,7

10,7

10,7

Доля регионов Российской Федерации, представители которых являются зарегистрированными участниками Олимпиады, процентов

-

17,6

23,5

15

17,6

17,6

17,6

Доля муниципальных образований, на территории которых по итогам Олимпиады внедряются лучшие практики развития интеллектуально-творческого потенциала детей и молодежи, процентов

-

22

33

44

77

100

100

Доля стажеров Олимпиады, прошедших образовательные модули, от общего числа стажеров педагогической Олимпиады, процентов

-

-

-

100

100

100

100

4.2.

Развертывание доступной сети тренинг-классов для развития компетенций молодежи <5>

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МДМ РТ, МС РТ,

МОиН РТ, МЭ РТ

2015 - 2020 гг.

Количество открытых тренинг-классов в Республике Татарстан, единиц

-

15

10

5

5

5

5

4

3

2,5

2,5

2,5

2,5

Количество молодых людей - участников тренингов, человек

-

3000

5000

5000

5000

5000

5000

Количество предприятий и организаций, открывших на своей базе тренинг-классы, единиц

-

5

5

5

5

5

5

Доля муниципальных образований, на территории которых открываются тренинг-классы, процентов

-

33

55

66

77

88

88

Количество педагогов, ежегодно сертифицированных и действующих в качестве "тренеров неформального образования для молодежи", человек

-

50

50

50

50

50

50

4.3.

Подготовка, издание и онлайн/офлайн распространение пособия "Навигатор для родителей по развитию талантов в Республике Татарстан" и организация ежегодного родительского собрания по вопросам развития талантов детей (в формате онлайн-трансляции) (выполнено)

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МДМ РТ, МС РТ,

МОиН РТ, МИиС РТ

2015 - 2016 гг.

Тираж пособия, экземпляров

-

1000

1000

-

-

-

-

1

1

-

-

-

-

Территория распространения, количество муниципальных образований Республики Татарстан, единиц

-

45

45

-

-

-

-

4.4.

Развитие профессионального сообщества наставников, тренеров неформального образования на платформе "Факультета наставников" "Казанского открытого университета талантов 2.0"

АНО "КОУТ 2.0",

МОиН РТ, МДМ РТ, МС РТ

2015 - 2020 гг.

Количество наставников - зарегистрированных участников сообщества, человек

-

200

400

600

800

1000

1000

1

1

1

1

1

1

Темпы роста количества выпусков методического навигатора для наставников, тренеров, управленцев, подготовленного сообществом, процентов

-

100

100

100

100

100

100

Темпы роста количества предприятий и организаций - партнеров сообщества, процентов

-

100

150

133

125

120

117

Доля программ неформального образования, профориентации, тренингов, сертифицированных и рекомендованных к применению, от общего количества программ неформального образования, профориентации, тренингов, процентов

-

50

60

70

80

90

100

Доля муниципальных образований, оказывающих поддержку эффективным профессиональным сообществам наставников, процентов

-

33

55

77

100

100

100

Количество общереспубликанских инициативных проектов по развитию талантов, реализуемых профессиональным сообществом наставников, единиц

-

4

4

-

-

-

-

Доля наставников из числа зарегистрированных участников сообщества, участвующих в организации и проведении общереспубликанских инициативных проектов по развитию талантов, процентов

-

-

-

16

18

20

20

4.5.

Внедрение стандартов "Ворлдскиллс" в образовательную практику профессиональных образовательных организаций региона, подготовка участников от региона к чемпионатам по стандартам "Ворлдскиллс" различного уровня, создание и развитие профессиональных сообществ в регионе, организация различных мероприятий в соответствии со стандартами "Ворлдскиллс"

АНО "ЦРПК" (по согласованию), МОиН РТ, отраслевые министерства

2016 - 2020 гг.

Количество людей, владеющих работой в CIS, человек

-

-

62

70

80

90

100

-

7,35

19,05

19,05

19,05

19,05

Доля конкурсантов Республики Татарстан в расширенном составе национальной сборной для участия в международных чемпионатах, процентов

-

-

13

14,7

15

16

18

Количество проведенных тренировок членов республиканской сборной по профессиональному мастерству по стандартам "Ворлдскиллс" в Республике Татарстан, раз

-

-

100

120

150

150

170

Доля сертифицированных экспертов Республики Татарстан в общем количестве республиканских главных экспертов, процентов

-

-

33

35

37

40

41

Доля аккредитованных Союзом "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" специализированных центров компетенций Республики Татарстан в общем количестве республиканских центров компетенций, процентов

-

-

22,8

24

26

30

32

Доля профессиональных образовательных организаций, реализующих итоговую государственную аттестацию в формате демонстрационного экзамена по стандартам "Ворлдскиллс", в общем количестве профессиональных образовательных организаций, процентов

-

-

21,7

26

28,1

31,2

33

Доля образовательных программ среднего профессионального образования, модернизированных в соответствии со стандартами "Ворлдскиллс", в общем количестве образовательных программ, процентов

-

-

20

25

30

35

42

4.6.

Разработка и внедрение программы дополнительного образования "Управление продюсированием талантов" (объемом свыше 500 часов) <6>

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МОиН РТ

2015 - 2020 гг.

Проведение курсов в течение года

-

Да

Да

Да

Да

Да

Да

1,5

1,5

2

2

2

2

Доля наставников, прошедших отбор для обучения и сертифицированных в качестве продюсеров, в общем числе участников отбора, процентов

-

90

90

90

90

90

90

Доля партнеров АНО "КОУТ 2.0" из числа предприятий и организаций, участвующих в организации и проведении курсов, процентов

-

12,5

37,5

18

25

28,5

28,5

Доля муниципальных образований - партнеров программы "Управление продюсированием талантов", процентов

-

6,7

11

22

55

77

100

Задача 5. Внедрение инновационных механизмов кадрового менеджмента, продюсирования одаренных детей, молодежи

5.1.

Организация переговорной площадки "Kazan: Talent Business Weekend" на платформе "Казанский открытый университет талантов 2.0" с ведущими компаниями Российской Федерации и Республики Татарстан (выполнено)

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МДМ РТ, МС РТ,

МОиН РТ

2015 - 2016 гг.

Количество мероприятий KTBW, единиц

-

6/6

6/6

-

-

-

-

0,6

0,6

-

-

-

-

Количество молодых людей - участников мероприятий, человек

-

2500

2500

-

-

-

-

Количество предприятий и организаций - партнеров мероприятий, единиц

-

10

15

-

-

-

-

5.2.

Организация годичных программ обучающей, продюсерской поддержки и предпрофессиональных стажировок для студентов АНО "КОУТ 2.0"

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МОиН РТ, МЭ РТ, МПиТ РТ

2015 - 2020 гг.

Темпы роста количества молодых людей - студентов АНО "КОУТ 2.0", проходящих программу продюсерской поддержки, процентов

-

100

200

150

100

100

100

1,5

3,0

21,7

20,7

21,6

21,6

Темпы роста количества предприятий и организаций - партнеров программ, процентов

-

100

150

150

150

150

150

Доля муниципальных образований - партнеров программ, процентов

-

44

55

55

77

100

100

Количество наставников, обеспечивающих сопровождение студентов АНО "КОУТ 2.0", человек

-

-

-

50

100

100

100

Доля студентов АНО "КОУТ 2.0", получивших консультации экспертов, процентов

-

-

-

65

80

90

100

Доля студентов АНО "КОУТ 2.0", опубликовавших свои статьи в реферируемых изданиях, процентов

-

-

-

10

12

14

16

Доля студентов АНО "КОУТ 2.0", прошедших обязательную образовательную программу, процентов

-

-

-

85

95

95

95

5.3.

Развитие и реализация сезонных кампаний игровой профориентации и ранней профессионализации детей и молодежи

АНО "КОУТ 2.0" (по согласованию),

МДМ РТ, МС РТ,

МОиН РТ, МЭ РТ, МПиТ РТ, ГБУ "РЦ СТО"

2016 - 2020 гг.

Количество наставников, тренеров, управленцев, ежегодно сертифицируемых для организации игровых форматов профориентации и ранней профессионализации детей и молодежи, человек

-

-

100

100

100

100

100

-

2,25

3

2

2

2

Доля партнеров АНО "КОУТ 2.0" из числа предприятий и организаций, выступающих партнерами сезонов профориентации, процентов

-

-

30

34

35,7

35,7

35,7

Доля муниципальных образований, организаторов сезонов, процентов

-

-

11

44

66

100

100

Темпы роста количества учебных заведений - партнеров сезонов, процентов

-

-

100

133

166

166

166

Количество молодых людей - стажеров сезонов игровой профориентации, человек

-

-

7500

10000

7000

7000

7000

Количество молодых людей - участников стажировок, человек

-

-

150

400

800

1000

1000

Темпы роста количества предприятий и организаций - соорганизаторов стажировок, процентов

-

-

100

100

100

100

100

5.4.

Организация конкурсов для развития компетенций проектного творчества детей и молодежи

АНО "КОУТ 2.0",

МДМ РТ, МС РТ, МОиН РТ, МЭ РТ, МПиТ РТ, ТРМОФ "Сэлэт"

(по согласованию)

2017 -2020 гг.

Количество конкурсов проектного творчества, единиц

-

-

-

3

3

3

3

-

-

5

6

6

6

Темпы роста количества участников конкурсов проектного творчества, процентов

-

-

-

100

100

100

100

Доля партнеров АНО "КОУТ 2.0", выступающих соорганизаторами конкурсов проектного творчества, процентов

-

-

-

3,5

7

7

7

Доля партнеров АНО "КОУТ 2.0", выступающих партнерами конкурсов проектного творчества, процентов

-

-

-

11

14

18

21

Доля муниципальных районов и городских округов, представители которых являются участниками конкурсов проектного творчества, процентов

-

-

-

44

66

88

100

Доля предприятий из числа партнеров конкурсов проектного творчества, внесших проблемные задачи (кейсы) для решения, процентов

-

-

-

100

100

100

100

Итого по годам государственной программы

100

100

119,05

119,05

119,05

108,05

Итого по государственной программе

665,2