Действующий

О некоторых вопросах осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (с изменениями на 27 июня 2024 года)



Приложение N 2
к Положению
о региональном государственном
контроле (надзоре) за приемом
на работу инвалидов в
пределах установленной квоты



ПЕРЕЧЕНЬ ИНДИКАТОРОВ РИСКА НАРУШЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ

(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 13.09.2023 N 204)



1. Уменьшение среднесписочной численности работников работодателей для исчисления квоты для приема на работу инвалидов в текущем календарном году по сравнению со среднесписочной численностью работников для исчисления квоты за IV квартал предыдущего календарного года, которое повлекло (может повлечь) прекращение обязанности данного контролируемого лица квотировать рабочие места для приема на работу инвалидов в текущем календарном году, по сведениям, представленным контролируемым лицом в органы службы занятости населения посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".


2. Уменьшение на 50% и более в течение трех месяцев подряд численности трудоустроенных контролируемым лицом инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные в счет установленной квоты, по сравнению с численностью инвалидов, работавших на указанных рабочих местах по состоянию на январь текущего календарного года (при отсутствии основания для перерасчета квоты в сторону уменьшения), по сведениям, представленным контролируемым лицом в органы службы занятости посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".


3. Наличие в течение 6 месяцев подряд и более у контролируемого лица незамещенного рабочего места, созданного или выделенного в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, согласно информации, размещаемой контролируемым лицом на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", при наличии двух и более отказов контролируемого лица в приеме на работу граждан из числа инвалидов, обратившихся к нему с уведомлениями (направлениями) на указанное рабочее место, выданными органами службы занятости в указанный период.