Действующий

Об областном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов (с изменениями на 30 ноября 2022 года)



Приложение N 15
к Закону Мурманской области
от 16 декабря 2021 г. N 2712-01-ЗМО



МЕТОДИКА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБВЕНЦИИ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПЕРВИЧНОГО ВОИНСКОГО УЧЕТА НА ТЕРРИТОРИЯХ, ГДЕ ОТСУТСТВУЮТ ВОЕННЫЕ КОМИССАРИАТЫ, НА 2022 ГОД И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2023 И 2024 ГОДОВ


1. Распределение субвенций из федерального бюджета между бюджетами муниципальных образований Мурманской области производится в целях финансирования расходов на осуществление передаваемых Российской Федерацией органам местного самоуправления городских и сельских поселений и органам местного самоуправления городских округов (далее - органы местного самоуправления) полномочий на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.


2. Размер субвенции, предоставляемой местному бюджету муниципального образования Мурманской области, рассчитывается по следующей формуле:


Vi = (Чосвобi + Чсовмi) X Si + Чосвобi X Sдко,


где Vi - объем субвенции, предоставляемой местному бюджету i-го муниципального образования Мурманской области;


Чосвобi - количество освобожденных военно-учетных работников i-го муниципального образования;


Чсовмi - количество работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству, i-го муниципального образования.


Для расчета объема субвенции количество освобожденных военно-учетных работников (Чосвобi) и работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству (Чсовмi), определяется исходя из численности граждан, состоящих на первичном воинском учете по состоянию на 31 декабря предшествующего года. При наличии на воинском учете менее 500 человек - 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству, от 500 до 1000 граждан (включительно) - 1 освобожденный работник, на каждые последующие 1000 граждан - 1 освобожденный работник.


В муниципальных образованиях, в которых работник выполняет обязанности по совместительству, количество ставок определяется исходя из следующих подходов:


- при численности граждан, состоящих на первичном воинском учете, менее 200 - 0,4 ставки;


- при численности граждан 200 и более - 0,6 ставки.


Si* - затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления i-го муниципального образования, которые определяются по следующей формуле:


Si* = Sзп + Sаренда + Sсвязь + Sтрансп. + Sком.расх. + Sком.усл. + Sмат.обесп.,


где Sзп - расходы на оплату труда военно-учетного работника, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;


Sаренда - расходы на оплату аренды помещений;