ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 декабря 2021 года N 667-П


О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 31.08.2010 г. N 131-П



Правительство Челябинской области


ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Внести в Положение об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений, в отношении которых Министерство социальных отношений Челябинской области выполняет функции и полномочия учредителя, и подведомственных областных государственных казенных учреждений, утвержденное постановлением Правительства Челябинской области от 31.08.2010 г. N 131-П "О Положении об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений, в отношении которых Министерство социальных отношений Челябинской области выполняет функции и полномочия учредителя, и подведомственных областных государственных казенных учреждений" (Южноуральская панорама, 27 октября 2010 г., N 258, спецвыпуск N 59; 11 августа 2011 г., N 198, спецвыпуск N 52; 7 марта 2014 г., N 31, спецвыпуск N 7; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 16 июля 2015 г.; 26 мая 2016 г.; 26 декабря 2016 г.; 21 сентября 2017 г.; 23 ноября 2017 г.; 29 января 2018 г.; 30 октября 2018 г.; 8 октября 2019 г.; 30 ноября 2020 г.; 27 сентября 2021 г.; 27 октября 2021 г.), следующие изменения:


1) дополнить приложениями 7-5, 7-6 к Положению (прилагаются);


2) приложение 9 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).


2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.


3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2022 года.



Председатель
Правительства
Челябинской области
А.Л.ТЕКСЛЕР



Приложение
к постановлению
Правительства
Челябинской области
от 17 декабря 2021 г. N 667-П



"Приложение 7-5
к Положению
об оплате труда работников
областных государственных
бюджетных учреждений,
в отношении которых
Министерство
социальных отношений
Челябинской области
выполняет функции
и полномочия учредителя,
и подведомственных областных
государственных казенных учреждений



Размеры должностного оклада по должности сиделка (помощник по уходу)

Уровень квалификации

Размер должностного оклада,

рублей

3 квалификационный уровень

7529


Примечание: перечень должностей и уровень квалификации в настоящем приложении установлены в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2018 г. N 507н "Об утверждении профессионального стандарта "Сиделка (помощник по уходу)".



Приложение 7-6
к Положению
об оплате труда работников
областных государственных
бюджетных учреждений,
в отношении которых
Министерство
социальных отношений
Челябинской области
выполняет функции
и полномочия учредителя,
и подведомственных областных
государственных казенных учреждений



Размеры должностного оклада по должности специалист по гражданской обороне

Уровень квалификации

Размер должностного оклада,

рублей

6 квалификационный уровень

10479


Примечание: перечень должностей и уровень квалификации в настоящем приложении установлены в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 октября 2020 г. N 748н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по гражданской обороне".".



Приложение 9
к Положению
об оплате труда работников
областных государственных
бюджетных учреждений,
в отношении которых
Министерство
социальных отношений
Челябинской области
выполняет функции
и полномочия учредителя,
и подведомственных областных
государственных казенных учреждений
     (в редакции
постановления
Правительства
Челябинской области
от 17 декабря 2021 г. N 667-П)



Размеры надбавки за особые условия труда

Вид областного государственного учреждения (вид отделения)

Размеры надбавки за особые условия труда, процентов должностного оклада (оклада)

Психоневрологические интернаты, специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов, учреждения социального обслуживания лиц без определенного места жительства и занятий

25

Психоневрологические интернаты

увеличивается на 35 процентов за работу в отделениях для ВИЧ-инфицированных

Реабилитационные центры для лиц с умственной отсталостью, реабилитационные центры (отделения) для детей и подростков с ограниченными возможностями, реабилитационные центры (отделения) для инвалидов (инвалидов молодого возраста)

25

Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями

увеличивается на 20 процентов за работу в отделении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо пропорционально доле детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в смешанном отделении (классе)

Центры содействия семейному воспитанию, оказывающие социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания детям с ограниченными возможностями здоровья, детям с психическими расстройствами

25

Специализированные учреждения для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации (социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков)

20

Областные государственные профессиональные образовательные организации для инвалидов:

для педагогических работников

20

для медицинских и иных работников

15

увеличивается на 20 процентов за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо пропорционально доле детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в смешанной группе

Организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предоставляющие социальные услуги

(Центры содействия семейному воспитанию, Центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей)

20

Учреждения социального обслуживания семьи и детей

20

Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, геронтологические центры

15

увеличивается на 10 процентов за работу в психоневрологических отделениях, отделениях для граждан, находящихся на постельном режиме или передвигающихся в пределах комнаты с посторонней помощью

Дома-интернаты малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, социально-оздоровительные центры для граждан пожилого возраста, комплексные центры социального обслуживания

15

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»