(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 02.02.2024 N 31-п)
2.1. Для участия в мероприятиях работодатель представляет в Департамент заявку по установленной Департаментом форме и приложенные к ней следующие документы (сведения):
2.1.1. Информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении, предварительно представленную в соответствии с частью 6 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" в центр занятости по месту предполагаемого привлечения работников.
2.1.2. Копии приказов, ведомственных актов, содержащих предоставление работодателем дополнительных мер социальной поддержки гражданам, переселяющимся из другой местности для трудоустройства (жилые помещения, компенсация расходов за наем жилого помещения, иные меры поддержки), - при их наличии.
2.2. Заявка и документы (копии документов), указанные в пункте 2.1 Порядка, представляются:
в письменной форме непосредственно или почтовым отправлением по адресу: 628012, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, д. 12, каб. 31, в электронном виде - по адресу электронной почты: dtzn@admhmao.ru.
2.3. Работодатель несет ответственность за недостоверность представляемых документов (их копий) и сведений, указанных в них, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.4. Департамент регистрирует заявку в день ее подачи.
2.5. Рассмотрение заявки осуществляется в течение 30 рабочих дней с даты ее регистрации.
2.6. Отбор работодателей осуществляется в соответствии с критериями отбора:
2.6.1. Количество рабочих мест, утвержденных штатным расписанием работодателя, включая высокопроизводительные рабочие места, - не менее 10 единиц (не распространяется на работодателей, привлекающих работников в сельскую местность, работодателей, работники которых призваны на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации по мобилизации).
2.6.2. Рабочие места создаются либо их функционирование осуществляется в автономном округе.
2.6.3. Для осуществления деятельности работодателя требуется привлечение трудовых ресурсов из других муниципальных образований автономного округа или субъектов Российской Федерации при условии недостаточности необходимых трудовых ресурсов на рынке труда из числа местного населения.
2.6.4. Работодатель осуществляет деятельность в автономном округе на момент подачи заявки более 1 года.
2.6.5. Юридические лица не должны находиться в стадии ликвидации, реорганизации, несостоятельности (банкротства).