ПЕРЕЧЕНЬ ключевых (годовых) показателей эффективности реализации муниципальной программы
________________________________________
(наименование муниципальной программы)
N п/п | Наименование цели/задачи/показателя эффективности реализации муниципальной программы | Единица измерения | Количественное значение эффективности реализации муниципальной программы, а также значение показателя за 3 года, предшествующих началу реализации муниципальной программы | Ожидаемый конечный результат показателя эффективности, достигнутый за период реализации программы <**> | Источник получения информации | ||||||
Факт, n - 3 | Факт, n - 2 | Факт, n - 1 | Оценка, n <*> | План, n + 1 | План, n + ... | План, n + 5 | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
1. | Цель <***> | ||||||||||
Задача | |||||||||||
Показатель | |||||||||||
... | |||||||||||
Задача | |||||||||||
Показатель | |||||||||||
... | |||||||||||
2. | Цель | ||||||||||
Задача | |||||||||||
Показатель | |||||||||||
... | |||||||||||
Задача | |||||||||||
Показатель | |||||||||||
... | |||||||||||
и т.д. | |||||||||||
________________
* Год начала реализации муниципальной программы.
** Ожидаемый конечный результат указывается нарастающим итогом, за исключением случаев, когда значения показателей эффективности определяются в процентах, неколичественными характеристиками либо из-за каких-либо особенностей не могут указываться нарастающим итогом (например, размер среднемесячной заработной платы, количество учреждений и т.п.).
*** При наличии в муниципальной программе нескольких целей и задач в таблице указывается цель, задача(и), за счет решения которых достигается цель, и ключевые (годовые) показатели эффективности реализации муниципальной программы, характеризующие достижение цели и решение задачи (задач) муниципальной программы.