Действующий

О подготовке кадров для государственной гражданской службы Пензенской области по договорам о целевом обучении (с изменениями на 3 декабря 2024 года)



2. Проведение конкурса на заключение договора о целевом обучении


11. Информация о проведении конкурса на официальном сайте государственного органа Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на официальном сайте Единой системы размещается не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса и должна содержать следующие сведения:


а) наименование категории и группы должностей гражданской службы, на которые могут быть назначены граждане (гражданские служащие) после окончания обучения;


б) квалификационные требования для замещения должностей в соответствии с категорией и группой должностей гражданской службы;


в) условия прохождения гражданской службы, включая ограничения и запреты, предусмотренные статьями 16 и 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями) (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции") и другими федеральными законами;


г) место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктами 12 - 19 настоящего Положения, срок, до истечения которого они принимаются;


д) дата проведения конкурса, место и порядок его проведения.


12. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган Пензенской области:


а) заявление в письменной форме, в котором он подтверждает, что ознакомлен с информацией об ограничениях и запретах, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", о требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об обязанностях, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;


б) анкету, заполненную гражданином по форме, предусмотренной частью 1 статьи 20.3 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с приложением фотографии и подписанную им;


в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);


г) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);


д) заключение медицинской организации, подтверждающее отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, предусмотренной пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".


13. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя государственного органа Пензенской области, проводящего конкурс, и представляет на рассмотрение конкурсной комиссии отзыв непосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня.


14. Гражданин, обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, или гражданин (гражданский служащий), обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры), дополнительно представляет в государственный орган Пензенской области справку об обучении или о периоде обучения, включающую информацию об успеваемости, по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность (далее - справка об обучении), в которой обучается гражданин (гражданский служащий).