15. Работа аттестационной комиссии при проведении аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации гражданских служащих, который ежегодно разрабатывается Управлением кадров Администрации Главы Чувашской Республики и утверждается руководителем Госслужбы.
Не менее чем за месяц до проведения аттестации график проведения аттестации доводится секретарем аттестационной комиссии до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего под роспись. До сведения непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до проведения аттестации доводится информация о необходимости представления отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период (далее также - отзыв).
График проведения аттестации гражданских служащих аппарата мировых судей ежегодно разрабатывается структурным подразделением Госслужбы и утверждается руководителем.
(абзац введен Приказом Госслужбы ЧР по делам юстиции от 12.04.2022 N 49-о)
16. Не позднее чем за две недели до проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв, подписанный непосредственным руководителем гражданского служащего, подлежащего аттестации, и утвержденный заместителем руководителя, осуществляющим координацию деятельности структурного подразделения Госслужбы (далее - курирующий заместитель руководителя). Отзыв на аттестуемого гражданского служащего аппарата мирового судьи подписывается непосредственным руководителем гражданского служащего, подлежащего аттестации, и утверждается руководителем.
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по делам юстиции от 12.04.2022 N 49-о)
Отзыв на аттестуемого руководителя структурного подразделения Госслужбы подписывается курирующим заместителем руководителя и утверждается руководителем. Отзыв на аттестуемого руководителя структурного подразделения Госслужбы, находящегося в непосредственном подчинении руководителя, подлежит только утверждению руководителем.
Отзыв должен содержать следующие сведения о гражданском служащем:
а) фамилия, имя, отчество;
б) замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;
г) мотивированная оценка результатов профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего.
(пп. "г" в ред. Приказа Госслужбы ЧР по делам юстиции от 09.06.2023 N 55-о)
К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.