ГОСУДАРСТВЕННАЯ ВЕТЕРИНАРНАЯ СЛУЖБА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 24 ноября 2021 года N 278


О внесении изменений в приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 24 ноября 2009 г. N 148



     Зарегистрировано в Госслужбе ЧР по делам юстиции 14 декабря 2021 г. N 7345



Приказываю:


1. Внести в приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 24 ноября 2009 г. N 148 "Об утверждении положений о Почетной грамоте Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики и о Благодарности руководителя Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 12 января 2010 г., регистрационный N 567) с изменениями, внесенными приказами Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 14 марта 2012 г. N 30 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 4 апреля 2012 г., регистрационный N 1130), от 9 января 2013 г. N 4 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 2 марта 2013 г., регистрационный N 1452), от 16 сентября 2019 г. N 264 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 4 октября 2019 г., регистрационный N 5419), от 29 июня 2020 г. N 246 (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 30 июня 2020 г., регистрационный N 6117), от 30 марта 2021 г. N 80 (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 5 апреля 2021 г., регистрационный N 6894), следующие изменения:


в Положении о Почетной грамоте Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (приложение N 1), утвержденном указанным приказом:


пункт 5 изложить в следующей редакции:


"5. К награждению Почетной грамотой представляются лица, имеющие стаж работы в отрасли не менее десяти лет, в том числе в данной организации (предприятии, учреждении) не менее пяти лет, ранее отмечавшиеся Благодарностью руководителя Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее - руководитель Госветслужбы Чувашии), после объявления которой прошло не менее трех лет.";


дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:


"5.1. Численность работников, представляемых к награждению Почетной грамотой, определяется из соотношения к количеству работающих в организации (предприятии, учреждении):


до 100 человек - 1 кандидатура в год;


свыше 100 человек - 2 кандидатуры в год.";


пункт 6 дополнить подпунктом "в" следующего содержания:


"в) справка о численности работающих в организации (предприятии, учреждении) на дату представления документов.";


пункт 8 изложить в следующей редакции:


"8. Методическое руководство по оформлению наградных материалов, предварительное рассмотрение документов лиц, представленных к награждению Почетной грамотой, учет лиц, награжденных Почетной грамотой, осуществляется структурным подразделением Госветслужбы Чувашии, ответственным за осуществление соответствующего направления деятельности Госветслужбы Чувашии.


Указанное структурное подразделение рассматривает документы лиц, представленных к награждению, с учетом требований настоящего Положения, производит письменное согласование указанных документов со структурными подразделениями Госветслужбы Чувашии, которые курируют соответствующие направления деятельности.";


пункт 9 дополнить абзацем следующего содержания:


"превышение количества работников, представленных к награждению Почетной грамотой, установленных пунктом 5.1 настоящего Положения.";


пункт 13 изложить в следующей редакции:


"13. Лицам, награжденным Почетной грамотой, могут быть оказаны меры материального стимулирования за счет средств организации (предприятия, учреждения), представившей работника к награждению.";


в Положении о Благодарности руководителя Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (приложение N 2), утвержденном указанным приказом:


пункт 5 изложить в следующей редакции:


"5. К объявлению Благодарности представляются лица, имеющие стаж работы в отрасли не менее пяти лет, в том числе в данной организации (предприятии, учреждении) не менее трех лет.";


дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:


"5.1. Численность работников, представляемых к поощрению Благодарностью, определяется из соотношения к количеству работающих в организации (предприятии, учреждении):


до 100 человек - 1 кандидатура в год;


свыше 100 человек - 2 кандидатуры в год.";


пункт 6 дополнить подпунктом "в" следующего содержания:


"в) справка о численности работающих в организации (предприятии, учреждении) на дату представления документов.";


пункт 9 изложить в следующей редакции:


"9. Методическое руководство по оформлению наградных материалов, предварительное рассмотрение документов лиц, представленных к поощрению Благодарностью, учет лиц, поощренных Благодарностью, осуществляется структурным подразделением Госветслужбы Чувашии, ответственным за осуществление соответствующего направления деятельности Госветслужбы Чувашии.


Указанное структурное подразделение рассматривает документы лиц, представленных к награждению, с учетом требований настоящего Положения, производит письменное согласование указанных документов со структурными подразделениями Госветслужбы Чувашии, которые курируют соответствующие направления деятельности.";


пункт 10 дополнить абзацем следующего содержания:


"превышение количества работников, представленных к объявлению Благодарности, установленных пунктом 5.1 настоящего Положения.";


пункт 14 изложить в следующей редакции:


"14. Лицам, награжденным Благодарностью, могут быть оказаны меры материального стимулирования за счет средств организации (предприятия, учреждения), представившей работника к награждению.";


в пункте 15 слово "два" заменить словом "четыре";


в пункте 11 Формы наградного листа (приложение N 3), утвержденной указанным приказом, слова "Сведения в пп. 1 - 11 соответствуют данным трудовой книжки" заменить словами "Сведения соответствуют данным трудовой книжки (при наличии) и (или) сведениям о трудовой деятельности".


2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.



Руководитель
К.В.ВИКТОРОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»