Действующий

О внесении изменений в постановление от 15.12.2020 N 773-п



Таблица 13



Структура начисленной заработной платы медицинских работников центральных районных больниц (районных больниц)

N

Категория

Начисленная заработная плата (всего)

в том числе:

Оклады

Компенсационные выплаты

Стимулирующие выплаты

на основе данных за январь - сентябрь 2019 г.

1.

Врачи

100%

40

16,2

43,8

2.

Средний медицинский персонал

100%

41,3

11,2

47,5

3.

Младший медицинский персонал

100%

38,8

9,8

51,4

на основе данных за январь - декабрь 2019 г.

4.

Врачи

100%

40

15,8

44,2

5.

Средний медицинский персонал

100%

41,5

10,8

47,7

6.

Младший медицинский персонал

100%

39,1

10

50,9


На основе проведенного анализа можно сделать вывод, что за 2019 год в структуре заработной платы медицинских работников наибольшая доля выплат по окладам составляет у среднего медицинского персонала 45,4%.


Расчет проводится без учета районного коэффициента, который в Тюменской области составляет 15 - 100%.


По итогам 9 месяцев 2019 года структура заработной платы медицинских работников в первичном звене, скорой помощи, в центральных районных больницах показывает следующее:


- в структуре заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, доля окладной части по врачам составляет 40,1%, по среднему медицинскому персоналу - 42%; по младшему медицинскому персоналу - 38,8%.


- в структуре заработной платы медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь, доля окладной части по врачам составляет 40,8%, по среднему медицинскому персонал - 39,9%, по младшему медицинскому персоналу - 38,5%;


- в структуре заработной платы медицинских работников центральных районных больниц доля окладной части по врачам составляет 40%, по среднему медицинскому персонал - 41,3%, по младшему медицинскому персоналу - 38,8%.


По итогам 2019 года структура заработной платы медицинских работников в первичном звене, скорой помощи, в центральных районных больницах показывает следующее:


- в структуре заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, доля окладной части по врачам составляет 40,2%, по среднему медицинскому персоналу - 42%; по младшему медицинскому персоналу - 39,1%.


- в структуре заработной платы медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь, доля окладной части по врачам составляет 40,9%, по среднему медицинскому персонал - 40,2%, по младшему медицинскому персоналу - 38,4%;


- в структуре заработной платы медицинских работников центральных районных больниц доля окладной части по врачам составляет 40%, по среднему медицинскому персонал - 41,5%, по младшему медицинскому персоналу - 39,1%.


С целью увеличения доли выплат по окладам в структуре заработной платы медицинских работников Департаментом здравоохранения Тюменской области разработан и утвержден план мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда медицинских работников на 2020 - 2024 годы. Указанный план предполагает поэтапное повышение должностных окладов медицинских работников.


Делается вывод о структуре заработной платы медицинских работников, сравнение структуры заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, оказывающих скорую медицинскую помощь, центральных районных больниц (районных больниц) со средним значением в регионе.