Действующий

О внесении изменений в постановление от 15.12.2020 N 773-п


1.5. Штатная и среднесписочная численность



Таблица 4


Штатная и среднесписочная численность врачей, человек

N

Категория

Январь - сентябрь 2019 г.

Январь - декабрь 2019 г. <*>

1.

Штатная численность врачей

4 925,50

4 925,50

в том числе:

2.

штатная численность врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь

4 810,50

4 810,50

3.

штатная численность врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь

115,00

115,00

4.

штатная численность врачей центральных районных больниц (районных больниц)

1 387,25

1 387,25

5.

Среднесписочная численность врачей

3 737,60

3 773,70

в том числе:

6.

среднесписочная численность врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь

3 659,00

3 693,20

7.

среднесписочная численность врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь

78,60

80,50

8.

среднесписочная численность врачей

887,60

903,80

9.

Коэффициент совместительства врачей

1,10

1,10

в том числе:

10.

коэффициент совместительства врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь

1,10

1,10

11.

коэффициент совместительства врачей, оказывающих скорую медицинскую помощь

1,20

1,20

12.

коэффициент совместительства врачей центральных районных больниц (районных больниц)

1,20

1,20



Таблица 5


Штатная и среднесписочная численность среднего медицинского персонала (СМП), человек

N

Категория

Январь - сентябрь 2019 г.

Январь - декабрь 2019 г. <*>

1.

Штатная численность среднего медицинского персонала

9 679,00

9 679,00

в том числе:

2.

штатная численность СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь

8 608,00

8 608,00

3.

штатная численность СМП, оказывающего скорую медицинскую помощь

1 071,00

1 071,00

4.

штатная численность СМП центральных районных больниц (районных больниц)

4 269,50

4 269,50

5.

Среднесписочная численность СМП

8 640,90

8 624,40

в том числе:

6.

среднесписочная численность СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь

7 754,90

7 729,00

7.

среднесписочная численность СМП, оказывающего скорую медицинскую помощь

886,00

895,40

8.

среднесписочная численность СМП центральных районных больниц (районных больниц)

3 644,30

3 680,50

9.

Коэффициент совместительства СМП

1,00

1,00

в том числе:

10.

коэффициент совместительства СМП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь

1,00

1,00

11.

коэффициент совместительства СМП, оказывающего скорую медицинскую помощь

1,10

1,10

12.

коэффициент совместительства СМП центральных районных больниц (районных больниц)

1,10

1,10



Таблица 6


Штатная и среднесписочная численность младшего медицинского персонала (ММП), человек

N

Категория

Январь - сентябрь 2019 г.

Январь - декабрь 2019 г. <*>

1.

Штатная численность ММП

500,25

500,25

в том числе:

2.

штатная численность ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь

480,25

480,25

3.

штатная численность ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь

20

20

4.

штатная численность ММП центральных районных больниц (районных больниц)

455,25

455,25

5.

Среднесписочная численность ММП

486,90

497,00

в том числе:

6.

среднесписочная численность ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь

472,00

482,30

7.

среднесписочная численность ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь

14,9

14,7

8.

среднесписочная численность ММП центральных районных больниц (районных больниц)

448,8

448,8

9.

Коэффициент совместительства ММП

1

1

в том числе:

10.

коэффициент совместительства ММП оказывающего первичную медико-санитарную помощь

1

1

11.

коэффициент совместительства ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь

1

1

12.

коэффициент совместительства ММП центральных районных больниц (районных больниц)

1

1


По итогам проведенного анализа можно сделать вывод: наиболее высокие коэффициенты совместительства у врачебного персонала. В среднем по области коэффициент совместительства врачей составляет 1,1. Коэффициент совместительства врачей в центральных районных больницах (районных больницах) составляет 1,2, что выше среднего по области на 10%. Это в первую очередь обусловлено, тем, что потребность во врачах в сельских территориях наиболее высока, нежели в городах юга Тюменской области.


Коэффициент совместительства среднего и младшего медицинского персонала в целом по области составляет 1,0 соответственно, наибольший коэффициент совместительства у среднего медицинского персонала, оказывающих скорую медицинскую помощь и работающих в центральных районных больницах (районных больницах).


С целью укомплектования врачебных должностей в регионе области принимаются следующие меры:


1) увеличена заявка региона на целевой набор студентов в ФГБОУ ВО "Тюменском ГМУ" Минздрава России;


2) молодым специалистам, предоставляются стимулирующие доплаты при устройстве в медицинское учреждение, в том числе трудоустроенным в сельские территории;


3) иногородним молодым специалистам предоставляется компенсация за наем жилья;