КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 декабря 2021 года N 1222
О внесении изменений в нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателей, заместителей председателей, аудиторов контрольно-счетных органов муниципальных образований, муниципальных служащих в Республике Татарстан, утвержденные постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 28.03.2018 N 182
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Внести в нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателей, заместителей председателей, аудиторов контрольно-счетных органов муниципальных образований, муниципальных служащих в Республике Татарстан, утвержденные постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 28.03.2018 N 182 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателей, заместителей председателей, аудиторов контрольно-счетных органов муниципальных образований, муниципальных служащих в Республике Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.04.2018 N 281, от 14.06.2018 N 481, от 17.10.2018 N 940, от 29.12.2018 N 1320, от 17.11.2021 N 1087), следующие изменения:
пункт 11 дополнить словами ", ежемесячной компенсационной выплаты за работу в условиях ненормированного служебного дня, ежемесячной выплаты муниципальным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование (надбавка за юридическую работу), ежемесячной надбавки к должностному окладу за профильную ученую степень";
в пункте 12:
в подпункте 3 слова "(сложность, напряженность, высокие достижения в труде, специальный режим работы)" исключить;
подпункт 5 дополнить словами ", за исключением случая назначения при преобразовании структуры органов местного самоуправления в связи с внедрением стандартов структуры органов местного самоуправления муниципального служащего на должность муниципальной службы с меньшим должностным окладом, чем замещаемая им ранее, при котором расчет размера денежного поощрения производится с учетом обеспечения доведения денежного содержания муниципального служащего до размера денежного содержания по ранее замещаемой им должности";
дополнить подпунктами 9 - 11 следующего содержания:
"9) ежемесячная компенсационная выплата за работу в условиях ненормированного служебного дня в размере, не превышающем 2 процентов должностного оклада;
10) ежемесячная выплата муниципальным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование (надбавка за юридическую работу), в размерах, не превышающих:
Должности муниципальной службы | Размер надбавки за юридическую работу, процентов к должностному окладу |
Высшие должности муниципальной службы | 8 |
Главные должности муниципальной службы | 6 |
Ведущие должности муниципальной службы | 4 |
Старшие должности муниципальной службы | 2; |
11) ежемесячная надбавка к должностному окладу:
за профильную ученую степень кандидата наук - в размере, не превышающем 1,5 процента должностного оклада;
за профильную ученую степень доктора наук - в размере, не превышающем 2 процентов должностного оклада.";
в пункте 14:
в подпункте 3 слова "(сложность, напряженность, высокие достижения в труде, специальный режим работы)" исключить;
дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
"7) ежемесячной компенсационной выплаты за работу в условиях ненормированного служебного дня, надбавки за юридическую работу и ежемесячной надбавки к должностному окладу за профильную ученую степень - в размере, не превышающем 2,5 процента должностных окладов.".
2. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2022 года.
Премьер-министр
Республики Татарстан
А.В.ПЕСОШИН
