Действующий

Об условиях оплаты труда работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан (с изменениями на 9 февраля 2022 года)



Таблица 9



Размеры надбавок за стаж работы по профилю

Наименование профессионально-квалификационной группы

Группа по стажу

Размер надбавки, процентов

Средний медицинский и фармацевтический персонал

от 3 до 5 лет

2,5

от 5 до 10 лет

3,5

от 10 до 15 лет

4,5

свыше 15 лет

5,5

Врачи и провизоры

от 3 до 5 лет

5,0

от 5 до 10 лет

7,5

от 10 до 15 лет

9,0

свыше 15 лет

10,0


5.5. Установление (изменение размеров) выплат за стаж работы по профилю при изменении стажа работы производится со дня достижения стажа, дающего право на установление, увеличение размера выплат за стаж работы по профилю, если документы, подтверждающие стаж, находятся в организации, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего стаж.


5.6. Выплаты за интенсивность труда (Bsr) предоставляются медицинским работникам и рассчитываются по формуле:


Bsr = Od x Dsr,



где:


Od - должностной оклад медицинских работников организаций для детей-сирот;


Dsr - размер надбавки за интенсивность труда.


Размер надбавки за интенсивность труда приведен в таблице 10.