Размеры надбавок за интенсивность труда
(в ред. Постановления КМ РТ от 09.02.2022 N 107)
Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационный уровень | Размер надбавок, процентов |
Средний медицинский и фармацевтический персонал | третий | 3,0 |
Врачи и провизоры | второй | 5,0 |
6. Размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера работникам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей служащих организаций для детей-сирот:
6.1. Выплаты за наличие государственных наград (Bpz) предоставляются работникам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей служащих организаций для детей-сирот и рассчитываются по формуле:
Bpz = Od x Dpz,
где:
Od - должностной оклад работников общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей служащих организаций для детей-сирот;
Dpz - размер надбавки за наличие государственных наград, составляющий 3 процента.
Перечень государственных наград, за наличие которых работникам предоставляются соответствующие выплаты, приведен в приложении N 4 к настоящему Положению.
Установление выплат за наличие государственных наград производится со дня присвоения почетного звания, государственной награды. Работникам, имеющим две и более государственные награды, выплата за их наличие устанавливается по одной из государственных наград по выбору работника.
6.2. Выплаты за стаж работы по должности (специальности) (Bs) устанавливаются работникам профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих по группам по стажу в разрезе профессионально-квалификационных групп и квалификационных уровней в зависимости от продолжительности работы по должности (специальности) и рассчитываются по формуле:
Bs = Od x Ds,
где:
Od - должностной оклад работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих организаций для детей-сирот;
Ds - размер надбавки за стаж работы по должности (специальности).