Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности медицинских работников
N п/п | Наименование должности | Предельный совокупный размер весовых коэффициентов |
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | ||
(в ред. Постановления КМ РТ от 09.02.2022 N 107) | ||
1. | Медицинская сестра | 40 |
2. | Медицинская сестра палатная (постовая) | 40 |
3. | Медицинская сестра по физиотерапии | 40 |
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" | ||
(в ред. Постановления КМ РТ от 09.02.2022 N 107) | ||
1. | Врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов, отнесенных к третьему и четвертому квалификационным уровням) | 60 |
8.9. Типовые критерии эффективности деятельности работников образования, работников культуры, медицинских работников организаций для детей-сирот, их весовые коэффициенты утверждаются учредителем организации.
8.10. В организациях для детей-сирот формируется фонд выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ (FOTk), объем которого рассчитывается по формуле:
FOTk = FOTdo x Dk,
где:
FOTdo - фонд оплаты труда работников, занимающих должности учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед) организаций для детей-сирот по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы), работников образования (за исключением работников, занимающих должности учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)), работников культуры, медицинских работников организаций для детей-сирот по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы) по основному месту работы;
Dk - доля фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ.
Рекомендуемый размер фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ принимается в размере 10 процентов фонда оплаты труда работников, занимающих должности учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед) организаций для детей-сирот по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы), работников образования (за исключением работников, занимающих должности учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)), работников культуры, медицинских работников организаций для детей-сирот по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы) по основному месту работы.
9. В целях повышения эффективности деятельности работников организаций для детей-сирот и сохранения достигнутого уровня целевых показателей, установленных указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", работникам профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников по основному месту работы и основной должности при наличии средств производится единовременная поощрительная выплата. Порядок, условия и конкретный размер выплаты в указанных целях устанавливается локальными нормативными актами организации для детей-сирот.