МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ДУХОВНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 29 октября 2021 года N 483-ОД


О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений в сфере культуры, искусства, кинематографии и архивного дела, утвержденное приказом Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) от 20 февраля 2019 г. N 48

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Минкультуры Республики Саха (Якутия) от 03.11.2022 N 460-ОД.
____________________________________________________________________

     Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 8 ноября 2021 г. N RU140142022190

В целях реализации Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы" и Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений в сфере культуры, искусства, кинематографии и архивного дела следующие изменения:

1.1. В пункте 2.2 таблицу изложить в следующей редакции:

1.2. В пункте 2.3 таблицу изложить в следующей редакции:

1.3. В пункте 5.1 таблицу изложить в следующей редакции:

1.4. Пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

"Объем фонда премирования работников формируется на очередной финансовый год в процентном отношении от фонда оплаты труда учреждения, за счет лимитов бюджетных обязательств казенных учреждений, за счет средств субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием в соответствии с государственным заданием государственных услуг (работ) бюджетных и автономных учреждений, а также средств от приносящей доход деятельности в размере:

8.2.1. Не менее 20 процентов от фонда оплаты труда учреждения устанавливается прочим работникам культуры (за исключением руководителя, его заместителей и основного персонала культуры).

8.2.2. Не менее 18 процентов устанавливается основному персоналу, непосредственно связанному с оказанием государственных услуг (работ).".

2. Увеличение окладов (должностных окладов) произвести за счет пересмотра персональной доплаты и иных стимулирующих выплат в пределах предусмотренного фонда оплаты труда.

3. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия):

3.1. Внести изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положение об оплате труда работников учреждения, в соответствии с настоящим приказом.

3.2. Не допускать снижения уровня заработной платы (без премии) работников.

3.3. Уведомить работников об изменении условий оплаты труда в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.4. Учесть, что до истечения срока письменного уведомления об изменениях условий трудового договора применяются условия оплаты труда работников, установленные до вступления в силу настоящего приказа.

3.5. Обеспечить заключение соответствующих дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в соответствии с настоящим приказом.

4. Рекомендовать Главам органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Саха (Якутия) внести соответствующие изменения в Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, регламентирующие вопросы оплаты труда.

5. Настоящий приказ вступает со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2022 г.

6. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.

7. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
культуры и духовного развития РС(Я)
Ю.С.КУПРИЯНОВ