Действующий

Об областном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов (с изменениями на 7 декабря 2022 года)


3. Субсидии в объеме 20 029 200,00 руб. в 2022 году, 26 094 400,00 руб. в 2023 году, 26 086 000,00 руб. в 2024 году на содержание и обеспечение текущей деятельности регионального центра компетенций в сфере производительности труда, предоставляемые в целях реализации регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" на территории Липецкой области, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов национального проекта "Производительность труда" и государственной программы "Модернизация и инновационное развитие экономики Липецкой области", утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 7 ноября 2013 года N 500 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Модернизация и инновационное развитие экономики Липецкой области".


(в ред. Закона Липецкой области от 29.07.2022 N 131-ОЗ)


Субсидии предоставляются некоммерческим организациям, организовавшим региональный центр компетенций (далее - РЦК) в сфере производительности труда (далее - участник отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом).


Условия предоставления субсидий:


1) соблюдение участником отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, требований, установленных частями 3 - 6 статьи 12 настоящего Закона;


2) соблюдение участником отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, на дату подачи документов главному распорядителю средств областного бюджета следующих требований:


- участник отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, осуществляет деятельность на территории Липецкой области;


- наличие у участника отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, плана работ на текущий год с указанием наименований мероприятий, содержания мероприятий, участников мероприятий и их ролей, сроков мероприятий, ответственных за проведение мероприятий, необходимых для реализации мероприятий ресурсов и источников их поступления, а также качественно и количественно измеримых результатов указанных мероприятий, соответствующих показателям, предусмотренным уполномоченным органом в сфере инновационной и промышленной политики на текущий финансовый год;


- наличие у участников отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, учебной производственной площадки, на которой участники регионального проекта в реальном производственном процессе получают практический опыт применения инструментов бережливого производства, а также понимают, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности производства (далее - действующая фабрика процессов);


- осуществление участником отбора на получение субсидии на цели, установленные настоящим пунктом, следующих видов деятельности:


содействие разработке эффективных стратегий поддержки производительности труда и занятости населения, формированию условий и предпосылок и выявлению потенциала для достижения устойчивого качественного роста производительности труда и показателей занятости населения на территории Липецкой области;


подготовка рекомендаций и предложений по вопросам повышения производительности труда и поддержки занятости на территории Липецкой области;


агрегирование лучших международных практик в сфере повышения производительности труда и поддержки занятости, оценка перспектив их применения на территории Липецкой области, а также подготовка предложений по их внедрению на территории Липецкой области с учетом региональной, отраслевой (межрегиональной, межотраслевой) специфики;


выявление, кодификация и распространение передовых региональных и корпоративных практик повышения производительности труда и поддержки занятости, оптимизации производственных и хозяйственных процессов и технологий проектного управления;


разработка рекомендаций и предложений, организация консультационной поддержки по вопросам повышения управленческой и операционной эффективности предприятий и иных хозяйствующих субъектов, формирования инновационной и творческой культуры на производстве и в организациях непроизводственной сферы.