Недействующий

О внесении изменений в Постановление Правительства Камчатского края от 11.11.2013 N 490-П "Об утверждении государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"


ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ 8

Ответственный исполнитель Подпрограммы 8

Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края

Участники Подпрограммы 8

Министерство образования Камчатского края

Иные участники Подпрограммы 8

краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения Камчатского края

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 8

отсутствуют

Цель Подпрограммы 8

обеспечение необходимых мер для трудоустройства неработающих инвалидов, включая инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет (далее - инвалиды молодого возраста), ускорения профессиональной адаптации принимаемых и принятых на работу (в том числе после окончания образовательной организации) инвалидов, включая инвалидов молодого возраста (далее - инвалиды), и обеспечения их стабильной занятости

Задачи Подпрограммы 8

1) осуществление информационного обеспечения в сфере сопровождаемого содействия занятости инвалидов;

2) повышение конкурентоспособности незанятых инвалидов на рынке труда и содействие их трудовой занятости;

3) создание условий для адаптации инвалидов на рабочих местах;

4) повышение уровня занятости инвалидов

Целевые показатели (индикаторы) Подпрограммы 8

1) численность инвалидов, проинформированных о положении на рынке труда в Камчатском крае;

2) численность инвалидов, признанных безработными, прошедших профессиональное обучение и (или) получивших дополнительное профессиональное образование;

3) доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения;

4) доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

5) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования;

6) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования;

7) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования;

8) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования;

9) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования;

10) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

11) доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования;

12) количество выпускников из числа инвалидов, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования;

13) количество выпускников из числа инвалидов, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования;

14) количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 8

срок реализации Подпрограммы 8 - 2021-2025 годы, этапы реализации Подпрограммы 8 не выделяются

Объемы бюджетных ассигнований Подпрограммы 8

объем бюджетных ассигнований на реализацию Подпрограммы 8 за счет средств краевого бюджета составляет 6 193,93347 тыс. рублей, из них по годам:

2021 год - 1 352,21947 тыс. рублей;

2022 год - 1 056,00000 тыс. рублей;

2023 год - 1 056,00000 тыс. рублей;

2024 год - 1 338,09500 тыс. рублей;

2025 год - 1 391,61900 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 8

1) численность инвалидов, проинформированных о положении на рынке труда в Камчатском крае, составит ежегодно не менее 110 человек;

2) численность инвалидов, признанных безработными, прошедших профессиональное обучение и (или) получивших дополнительное профессиональное образование, составит ежегодно не менее 8 человек;

3) доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения, составит ежегодно не менее 51,0 процента;

4) доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста составит ежегодно не менее 23,0 процентов;

5) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, составит ежегодно не менее 30,0 процентов;

6) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, составит ежегодно не менее 30,0 процентов;

7) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, составит ежегодно не менее 50,0 процентов;

8) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после

получения среднего профессионального образования, составит ежегодно не менее 50,0 процентов;

9) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, составит ежегодно не менее 80,0 процентов;

10) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, составит ежегодно не менее 46,7 процента;

11) доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, составит ежегодно не менее 3,0 процентов;

12) количество выпускников из числа инвалидов, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования, составит (по прогнозу) ежегодно не менее 1 человека;

13) количество выпускников из числа инвалидов, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, составит (по прогнозу) в 2021-2022 годах - не менее 5 человек ежегодно, в 2023 году - не менее 2 человек;

14) количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в 2021-2025 годах составит не менее 21 рабочего места