Действующий

Об утверждении Порядка и условий направления краевыми государственными учреждениями службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (с изменениями на 24 октября 2023 года)




1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Порядок и условия направления краевыми государственными учреждениями службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - Порядок) разработан в соответствии с подпунктом "е" пункта 1 статьи 3 Закона Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае".


Порядок определяет механизм и условия направления краевыми государственными учреждениями службы занятости населения (далее - центры занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение).


1.2. Для целей Порядка используются следующие понятия:


1) женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины) - женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в центры занятости населения с целью прохождения профессионального обучения;


2) организации, осуществляющие образовательную деятельность, - образовательные организации, а также организации, осуществляющие обучение. К организациям, осуществляющим образовательную деятельность, приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие образовательную деятельность;


3) образовательная услуга - деятельность организации, осуществляющей образовательную деятельность, направленная на реализацию образовательной программы (программ), состоящая в формировании соответствующих компетенций, удовлетворяющая образовательные потребности и интересы женщины и заканчивающаяся выдачей документа о квалификации в соответствии с пройденной образовательной программой.


1.3. Средства краевого бюджета на оплату профессионального обучения женщин предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке для агентства труда и занятости населения Красноярского края (далее - агентство).


Агентство осуществляет перечисление бюджетных средств в соответствии со сводной бюджетной росписью на лицевые счета центров занятости населения, до которых как получателей средств краевого бюджета доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на финансовое обеспечение профессионального обучения женщин.


1.4. Профессиональное обучение женщин осуществляется по направлению центров занятости населения по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) при условии обращения женщин в центр занятости населения по месту жительства или по месту пребывания и предъявления ими документов, предусмотренных пунктом 2.2 Порядка.


1.5. Профессиональное обучение женщин осуществляется по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам профессионального обучения, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным с использованием дистанционных образовательных технологий (электронного обучения).


Достижение ребенком возраста трех лет или прерывание отпуска по уходу за ребенком в период профессионального обучения женщины не является основанием для прекращения профессионального обучения.