Действующий

О единовременной выплате тренерам-преподавателям (тренерам) (с изменениями на 29 января 2024 года)



Статья 2. Лица, на которых распространяется действие настоящего Закона


(в ред. Закона Челябинской области от 06.12.2023 N 973-ЗО)


1. Настоящий Закон распространяется на граждан Российской Федерации, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование в области физической культуры и спорта, не имеющих неисполненных обязательств по договору о целевом обучении:


1) прибывших в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа (рабочие поселки), либо города с населением до 50 тысяч человек из городов Челябинской области с населением более 300 тысяч человек или других субъектов Российской Федерации, принятых не ранее 1 января текущего года на должность тренера-преподавателя (тренера) в муниципальные организации физической культуры и спорта и заключивших в текущем году договор о предоставлении единовременной выплаты с исполнительным органом Челябинской области, осуществляющим полномочия в сфере физической культуры и спорта (далее - уполномоченный орган);


2) принятых впервые в течение двух лет со дня получения документа о среднем профессиональном образовании или высшем образовании в области физической культуры и спорта на должность тренера-преподавателя (тренера) в муниципальные организации физической культуры и спорта, расположенные на территориях сельских населенных пунктов, либо поселков городского типа (рабочих поселков), либо городов с населением до 50 тысяч человек, в которых они проживали на дату поступления в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования, осуществляющие деятельность в области физической культуры и спорта, и заключивших в текущем году договор о предоставлении единовременной выплаты с уполномоченным органом.


2. Уполномоченный орган заключает с тренером-преподавателем (тренером) договор о предоставлении единовременной выплаты в случае, если данный тренер-преподаватель (тренер) заключил в текущем году трудовой договор с муниципальной организацией физической культуры и спорта на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.