2.1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности в Счетной палате, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения и районного коэффициента, установленного законодательством Российской Федерации.
2.2. Ежемесячное денежное вознаграждение председателя Счетной палаты соответствует ежемесячному денежному вознаграждению заместителя председателя Барнаульской городской Думы (далее - городская Дума), осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.
Ежемесячное денежное вознаграждение заместителя председателя Счетной палаты соответствует ежемесячному денежному вознаграждению председателя постоянного комитета городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.
Ежемесячное денежное вознаграждение аудитора Счетной палаты соответствует ежемесячному денежному вознаграждению заместителя председателя постоянного комитета городской Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.
2.3. Ежемесячное денежное поощрение председателя Счетной палаты, составляет 118% месячного денежного вознаграждения.
Ежемесячное денежное поощрение заместителя председателя Счетной палаты составляет 126% месячного денежного вознаграждения.
Ежемесячное денежное поощрение аудитора Счетной палаты составляет 94,5% месячного денежного вознаграждения.
С учетом предельного фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Счетной палате, ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере до 38,4 денежных вознаграждений в год.
2.4. На период нахождения в служебной командировке, при отстранении от замещаемой муниципальной должности на период осуществления контроля за расходами лица, замещающего муниципальную должность в Счетной палате, а также расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" указанному лицу сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
2.5. Лицам, замещающим муниципальные должности в Счетной палате, при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска выплачивается материальная помощь в размере одного ежемесячного денежного содержания один раз в год.
Если материальная помощь не выплачивалась в течение календарного года, она выплачивается в конце финансового года пропорционально времени, отработанному в текущем году. При прекращении указанными лицами своих полномочий материальная помощь выплачивается в размере, пропорциональном времени, отработанному в текущем календарном году.
2.6. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере исходя из размера денежного вознаграждения лица, замещающего муниципальную должность в Счетной палате.
По желанию лица, замещающего муниципальную должность в Счетной палате, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.