Меры социальной поддержки молодых специалистов.
Молодые специалисты лесной отрасли вправе использовать льготы, предусмотренные для молодых специалистов Тюменской области, работающих в сельской местности.
Ежегодно, за счет бюджетных средств производится вакцинация работников декретированных групп от клещевого энцефалита, кроме этого, все работники обеспечиваются репеллентами на весь лесокультурный сезон.
Коллективным договором, заключенным трудовым коллективом государственного бюджетного учреждения Тюменской области "Тюменская база авиационной и наземной охраны лесов" и директором Учреждения, предусмотрены следующие меры социальной поддержки:
- осуществление обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
- возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев или профессиональных заболеваний при исполнении ими своих трудовых обязанностей, в размерах, превышающих установленные действующим законодательством, за счет собственных средств Учреждения;
- обеспечение специальной сертифицированной одеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты и пр.;
- материальная помощь в случае рождения (усыновления, удочерения) ребенка, заключении брака, а также приобретение новогодних подарков для детей работников Учреждения за счет средств от приносящей доход деятельности.