5.1. Исключение из Резерва осуществляется в следующих случаях:
заявление лица, включенного в Резерв, об исключении из Резерва;
назначение лица, включенного в Резерв, на целевую управленческую должность;
истечение срока нахождения лица в Резерве;
неоднократный (два раза и более) отказ от замещения целевой управленческой должности;
невыполнение мероприятий индивидуального плана, в том числе в связи с систематическим (два раза и более) отказом от прохождения программ повышения квалификации, дополнительного образования, стажировок, участия в мероприятиях, проводимых в рамках работы с Резервом;
предоставление кандидатом недостоверных сведений при включении его в Резерв;
смерть лица, включенного в Резерв;
признание лица, включенного в Резерв, умершим или безвестно отсутствующим;
прекращение у лица, включенного в Резерв, гражданства Российской Федерации;
признание лица, включенного в Резерв, недееспособным или ограниченно дееспособным;
вступление в законную силу обвинительного приговора суда по уголовному делу в отношении лица, включенного в Резерв;
увольнение лица, включенного в Резерв, в связи с утратой доверия.
5.2. Исключение из Резерва оформляется правовым актом уполномоченного органа.