Действующий

Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и о признании утратившим силу Постановления Правительства Республики Башкортостан от 6 сентября 2017 года N 418 "Об организации и осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" (с изменениями на 15 сентября 2023 года)



Приложение N 1
к Положению о региональном
государственном контроле
     (надзоре) за приемом на
работу инвалидов в пределах
установленной квоты



КРИТЕРИИ ОТНЕСЕНИЯ ОБЪЕКТОВ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ ПРИ ЕГО ОСУЩЕСТВЛЕНИИ К ОПРЕДЕЛЕННОЙ КАТЕГОРИИ РИСКА

(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 15.09.2023 N 546)



1. При отнесении объектов регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты к определенной категории риска учитывается тяжесть потенциальных негативных последствий, вероятность возможного несоблюдения работодателями обязательных требований законодательства, регулирующих правоотношения в указанной сфере.


2. Деятельность объектов регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты относится к следующим категориям риска в зависимости от значения показателя риска, определяемого в соответствии с настоящим пунктом:


а) высокий риск - в случае, если значение показателя риска составляет 2;


б) средний риск - в случае, если значение показателя риска составляет 1;


в) низкий риск - в случае, если значение показателя риска составляет 0.


Для определения данного критерия применяются следующие значения показателей риска:

Обязательные требования, при наличии которых объекты регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты относятся к определенной категории риска

Значение показателя риска

Несоответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов квоте, установленной законодательством в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов

2

Несоответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов и отсутствие полноты и достоверности представленной объектом регионального государственного контроля (надзора) в государственное учреждение службы занятости населения информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в установленные сроки и информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов в установленные сроки, а также если в отношении контролируемого лица контрольные (надзорные) мероприятия не проводились

1

Отсутствие у объекта регионального государственного контроля (надзора) нарушений обязательных требований в сфере приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты

0


3. При принятии решения о проведении и выборе внепланового контрольного (надзорного) мероприятия Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан использует следующие индикаторы риска нарушения обязательных требований:


наличие в течение 2 месяцев (на основании информации службы занятости населения) не менее 3 отказов контролируемого лица в трудоустройстве инвалидов на свободное квотируемое рабочее место при условии выдачи государственным учреждением службы занятости населения направлений на трудоустройство на указанную вакансию;


уменьшение (на основании информации службы занятости населения) в течение 3 месяцев более чем на 50% числа трудоустроенных инвалидов, занимающих квотируемые рабочие места, от общего количества квотируемых рабочих мест, созданных (выделенных) контролируемым лицом с численностью работников более 100 человек.


(п. 3 введен Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 15.09.2023 N 546)