1. Счетная палата образуется в составе председателя, заместителя председателя и аппарата Счетной палаты.
2. Председатель и заместитель председателя Счетной палаты замещают муниципальные должности.
3. Срок полномочий председателя, заместителя председателя Счетной палаты составляет 5 лет.
4. В состав аппарата Счетной палаты входят начальники отделов, инспекторы и иные штатные работники. Работники Счетной палаты замещают должности муниципальной службы в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Липецкой области.
5. Права, обязанности и ответственность работников Счетной палаты определяются Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований", законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, трудовым законодательством, законами Липецкой области, настоящим Положением, Регламентом Счетной палаты и иными правовыми актами Счетной палаты.
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 23.04.2024 N 722)
6. Структура и штатная численность Счетной палаты утверждается Решением Липецкого городского Совета депутатов по представлению председателя Счетной палаты с учетом необходимости выполнения возложенных законодательством полномочий, обеспечения организационной и функциональной независимости.
7. Штатное расписание Счетной палаты утверждается председателем Счетной палаты.
8. В Счетной палате органе образуется коллегия Счетной палаты, которая рассматривает наиболее важные вопросы деятельности, включая вопросы планирования, методологии и организации контрольной деятельности. Компетенция и порядок работы коллегии определяются настоящим Положением и Регламентом Счетной палаты.