16. При осуществлении своих прав и обязанностей работники руководствуются Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами Иркутской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Иркутской области, Положением о министерстве, настоящими правилами, трудовым договором, должностной инструкцией.
17. Работодатель имеет права и выполняет обязанности в соответствии с законодательством.
Основные права и обязанности работодателя установлены статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации.