Действующий

Об утверждении Служебного распорядка министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области и Правил внутреннего трудового распорядка министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области



Глава 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ


48. Для создания положительного делового имиджа и в соответствии с Федеральным законом гражданские служащие обязаны соблюдать требования к служебному поведению, а также им необходимо иметь опрятный внешний вид, придерживаться делового стиля в одежде и норм делового этикета.


На службе в министерстве недопустимо использование ненормативной и жаргонной лексики, нахождение в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.


49. При изменении анкетно-биографических данных (фамилии, имени, отчества (при наличии), паспорта, адреса проживания, семейного положения, образования и других данных, используемых в соответствии с законодательством кадровой службой) гражданский служащий обязан сообщить об этом в кадровую службу в течение трех рабочих дней со дня наступления указанных событий.


50. При освобождении от замещаемой должности гражданской службы в день увольнения с гражданской службы гражданскому служащему необходимо:


1) передать непосредственному руководителю всю документацию, принадлежащую министерству, находящуюся в его распоряжении, а также материальные ценности, которые предоставлялись ему для исполнения должностных обязанностей. Факт передачи и приема должен быть оформлен документально в соответствии с законодательством;


2) сдать в кадровую службу служебное удостоверение.


51. Гражданские служащие несут персональную ответственность за нарушение настоящего служебного распорядка в соответствии с законодательством.


52. Отношения, не урегулированные настоящим служебным распорядком, регулируются в соответствии с законодательством.



Министр жилищной политики и
энергетики Иркутской области
А.Н.НИКИТИН