1. Ежеквартальная премия выплачивается Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты за профессиональное, компетентное исполнение должностных обязанностей. Выплата ежеквартальной премии производится при соблюдении следующих условий:
1) качественное исполнение должностных обязанностей по замещаемой муниципальной должности, выражающееся в эффективном и объективном проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, отсутствии обоснованных жалоб со стороны объектов внешнего муниципального финансового контроля;
2) соблюдение требований законодательства Российской Федерации и Иркутской области, Устава города Иркутска, муниципальных правовых актов города Иркутска при осуществлении внешнего муниципального финансового контроля;
3) полнота и своевременность выполнения плана деятельности Контрольно-счетной палаты города Иркутска на соответствующий год.
Решение о квартальном премировании Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты оформляется приказом Председателя Контрольно-счетной палаты.
2. Ежеквартальная премия выплачивается Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты один раз в квартал за время фактического осуществления в соответствующем квартале полномочий.
При этом в фактически отработанное время не включаются следующие периоды:
1) временной нетрудоспособности;
2) нахождения в очередном отпуске, учебном отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске без сохранения заработной платы;
3) нахождения в служебной командировке;
4) повышения квалификации с отрывом от работы.
3. Максимальный размер ежеквартальной премии, выплачиваемой Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты, не может превышать размера суммы их однократного ежемесячного денежного вознаграждения и однократного ежемесячного денежного поощрения.
(в ред. Решения Думы г. Иркутска от 02.10.2023 N 007-20-054722/3)
Размер ежеквартальной премии определяется Председателем Контрольно-счетной палаты в зависимости от соблюдения условий премирования, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, в процентном отношении от максимального размера ежеквартальной премии.