Действующий

Об утверждении Положения о ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях городского округа "Город Южно-Сахалинск" (с изменениями на 9 августа 2024 года)



6. Ответственность


6.1. Уполномоченные должностные лица в случае неисполнения (ненадлежащего исполнения) должностных обязанностей, совершения противоправных действий (бездействия) при проведении плановой/внеплановой проверки несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.


(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 07.11.2023 N 3322-па)


6.2. Руководители и иные должностные лица подведомственной организации, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.


(п. 6.2 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 07.11.2023 N 3322-па)


6.3. В случае непредставления отчета об устранении нарушений руководителем подведомственной организации по истечении срока, указанного в акте проверки, уполномоченный орган принимает меры, направленные на привлечение руководителя подведомственной организации к дисциплинарной ответственности за неисполнение должностных обязанностей.


6.4. В случае неустранения выявленных в результате плановой/внеплановой проверки нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в срок, указанный в акте проверки, уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней со дня истечения срока, установленного для устранения нарушений, выявленных при осуществлении проверки, обращается в орган федерального государственного контроля (надзора) в сфере труда в целях принятия мер по фактам выявленных нарушений.


(п. 6.4 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 07.11.2023 N 3322-па)