Внести в Закон Республики Хакасия от 25 декабря 2009 года N 148-ЗРХ "Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних в Республике Хакасия и о наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия государственными полномочиями по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних" ("Вестник Хакасии", 2009, N 99; 2010, N 95; 2011, N 87; 2012, N 21, N 60, N 89, N 107; 2013, N 16, N 47; 2014, N 13, N 42, N 85; 2015, N 30, N 86, N 98; 2016, N 63; 2017, N 39; 2018, N 67; 2019, N 34; 2020, N 79) следующие изменения:
1) часть 3 статьи 8 изложить в следующей редакции:
"3. Норматив численности работников, занимающихся сопровождением замещающих семей и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи (далее также - сопровождаемые лица), определяется из расчета 1 работник на 100 сопровождаемых лиц.
Общая численность работников, занимающихся сопровождением замещающих семей и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, должна быть не менее 1 человека независимо от уменьшения количества сопровождаемых лиц.";
2) в приложении 2:
а) пункты 3.2 - 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.2. Расчет фонда оплаты труда руководителей отделов органа опеки и попечительства (Sip) производится по следующей формуле:
Sip = Кр x (Р x 1,4 x 12 + Р x 9,6 + Р x 2) x
x 1,6 x 1,302, где:
Кр - количество руководителей отделов органа опеки и попечительства;
Р - размер должностного оклада руководителя отдела органа опеки и попечительства, который определяется органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Хакасия;
1,4 - коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;
12 - число месяцев в году;
9,6 - коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за особые условия работы в размере двух должностных окладов в год, премии по результатам работы в размере четырех должностных окладов в год и ежемесячную надбавку за классный чин в размере 3,6 должностного оклада в год;
2 - коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов в год;