ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет цели создания, компетенцию и порядок работы комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономического развития и промышленности Пензенской области (далее - гражданские служащие), за исключением гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Пензенской области (далее - Комиссия).
2. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным при Министерстве экономического развития и промышленности (далее - Министерство) в целях исчисления стажа государственной гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Пензенской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области.
3. Основанием для проведения заседания Комиссии являются:
3.1. документы, подтверждающие стаж государственной гражданской службы, представленные отделом правовой и организационно-кадровой работы Министерства (трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации);
3.2. заявление гражданского служащего Министерства об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов замещения должностей.
Комиссия имеет право запрашивать в установленном действующим законодательством порядке у гражданских служащих Министерства документы, необходимые для подтверждения стажа государственной гражданской службы.
4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов. Персональный и количественный состав Комиссии утверждается приказом Министерства. Лица, включенные в состав Комиссии, принимают личное участие в ее работе без права замены.
5. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости и считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов.
Решения Комиссии принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании, включая председателя, заместителя председателя и секретаря. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
6. Решение Комиссии носит рекомендательный характер и оформляется протоколом заседания Комиссии.
7. В стаж гражданской службы на основании решения руководителя Министерства засчитываются периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Пензенской области для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Пензенской области. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
8. Дата назначения надбавки к должностному окладу за выслугу лет с учетом включения иных периодов замещения должностей устанавливается Комиссией на день возникновения права на назначение указанной надбавки.
9. Спорные вопросы, связанные с исчислением стажа государственной гражданской службы, рассматриваются в установленном законодательством порядке.