Действующий

О внесении изменений в постановление Губернатора Белгородской области от 30 сентября 2019 года N 66



Раздел II. СИСТЕМНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА РАЗВИТИЕ КОНКУРЕНТНОЙ СРЕДЫ В БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

N п/п

Наименование мероприятия

Срок реализации мероприятия

Результат выполнения мероприятия

Ответственные исполнители

2. Развитие малого и среднего предпринимательства

2.4

Организация предоставления в МФЦ Белгородской области в онлайн-режиме комплекса услуг Центра "Мой бизнес" в целях увеличения охвата мерами государственной поддержки

2021 год

Создание благоприятных условий ведения бизнеса, увеличение доли субъектов малого и среднего предпринимательства, охваченных услугами Центра "Мой бизнес"

Департамент экономического развития области, Микрокредитная компания Белгородский областной фонд поддержки малого и среднего предпринимательства, департамент цифрового развития области

6. Развитие кадрового и трудового потенциала

6.7

Реализация регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста Белгородской области на 2020 - 2022 годы

2021 - 2022 годы

Обеспечение трудовыми ресурсами промышленных предприятий Белгородской области

Департамент образования области, управление по труду и занятости населения области, АНО "Центр опережающей профессиональной подготовки" (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию)

6.8

Реализация проекта "Бережливый колледж"

2021 год

Внедрение бережливых технологий в управление и производственную деятельность профессиональных образовательных организаций.

Формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение основам бережливых технологий, с целью повышения производительности труда

Департамент образования области, профессиональные образовательные организации (по согласованию)

6.9

Содействие трудоустройству студентов и выпускников организаций профессионального образования, закреплению молодых рабочих и специалистов на рабочем месте

2021 - 2030 годы

Формирование механизма содействия трудоустройству студентов и выпускников организаций профессионального образования

Департамент образования области, управление по труду и занятости населения области, АНО "Центр опережающей профессиональной подготовки" (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию)

6.10

Обновление перечня профессий и специальностей среднего профессионального образования, новых, перспективных и наиболее востребованных на рынке труда Белгородской области

2021 - 2030 годы

Сокращение дефицита квалифицированных кадров в организациях Белгородской области

Департамент образования области, АНО "Центр опережающей профессиональной подготовки" (по согласованию)