Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников образовательных организаций Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (с изменениями на 24 сентября 2024 года)



VIII. Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера


49. Заработная плата руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 26.07.2023 N 357)


Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера) устанавливается Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл в кратности от 1 до 8.


50. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый ежегодно трудовым договором, устанавливается в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с объемными показателями деятельности образовательных организаций Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, и Порядком отнесения их к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 3 к настоящему Положению и составляет до 3 размеров средней заработной платы работников учреждения:


(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 26.07.2023 N 357)