ПЕРЕЧЕНЬ ИНДИКАТОРОВ РИСКА НАРУШЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ НА ТЕРРИТОРИИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 11.09.2024 N 456)
1. Выявление по данным единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" увеличения среднесписочной численности работников контролируемого лица, которое может повлиять на расчет количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты, при отсутствии информации от органов службы занятости о поступлении в течение 3 месяцев с момента выявления указанного увеличения сведений от контролируемого лица о квотировании дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
2. Длительное (в течение года с момента квотирования) отсутствие трудоустройства инвалида на квотируемое рабочее место у работодателя, среднесписочная численность которого составляет более 35 человек, при условии неоднократного направления (более 6 раз для городских округов и городских поселений и более 2 раз для муниципальных районов, муниципальных округов и сельских поселений в течение вышеуказанного срока) органами службы занятости кандидатов, проживающих по месту нахождения квотированного рабочего места, для трудоустройства в счет квоты при одновременном отсутствии у такого работодателя арендованного рабочего места, установленного по результатам мониторинга Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", и отчетности работодателя, предусмотренной законодательством.
3. Наличие факта обращения в органы службы занятости населения для постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы инвалида, уволенного в текущем году контролируемым лицом с квотируемого рабочего места для трудоустройства инвалидов, при отсутствии информации от органов службы занятости о поступлении в течение месяца с момента увольнения сведений от контролируемого лица для трудоустройства инвалида на квотированное рабочее место при неизменной среднесписочной численности работников.
4. Выявление по данным единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" отсутствия трудоустройства контролируемым лицом инвалидов на квотируемые рабочие места в течение 6 месяцев после установления квоты такому контролируемому лицу для трудоустройства инвалидов.