Действующий

О внесении изменений в отдельные законы Алтайского края



Статья 2


Внести в закон Алтайского края от 7 мая 2007 года N 36-ЗС "Об охране труда в Алтайском крае" (Сборник законодательства Алтайского края, 2007, N 133, часть I, N 137, часть I; 2009, N 163, часть I; 2010, N 167, часть I; 2011, N 181, часть I, N 186, часть I; 2013, N 212, часть I; 2014, N 217, часть I; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2 ноября 2018 года) следующие изменения:


1) часть 2 статьи 3 после слов "механизмов и другого" дополнить словом "производственного";


2) статью 5 изложить в следующей редакции:


"Статья 5. Полномочия Правительства Алтайского края в области охраны труда


К полномочиям Правительства Алтайского края в области охраны труда относятся:


1) принятие нормативных правовых актов Правительства Алтайского края в области охраны труда в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края;


2) утверждение государственных программ Алтайского края в области охраны труда;


3) осуществление иных полномочий в области охраны труда в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края.";


3) дополнить статьей 5.1 следующего содержания:


"Статья 5.1. Полномочия органа исполнительной власти Алтайского края в области охраны труда


В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти Алтайского края в области охраны труда:


1) обеспечивает реализацию на территории Алтайского края государственной политики в области охраны труда;


2) разрабатывает государственные программы Алтайского края по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы Алтайского края, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;


3) координирует проведение на территории Алтайского края в установленном порядке обучения по охране труда;


4) осуществляет на территории Алтайского края в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;