Ситуация на рынке труда Оренбургской области в 2022 - 2024 годах будет развиваться под влиянием социально-экономических, демографических факторов и реализации мер инвестиционной политики.
Показатели по численности рабочей силы, занятого населения, общей численности безработных граждан и уровню общей безработицы (методология МОТ) определены в соответствии с данными материалов выборочного обследования населения и баланса затрат труда.
В 2021 году, по оценке, численность рабочей силы увеличится по сравнению с уровнем 2020 года на 6,3 тыс. человек и составит 939,7 тыс. человек, численность занятых в экономике увеличится на 10,6 тыс. человек и составит 842,9 тыс. человек. Уровень общей безработицы снизится на 0,5 процента и составит 5,4 процента от рабочей силы.
В 2022 - 2024 годах численность рабочей силы по базовому и консервативному вариантам прогноза по сравнению с 2020 годом увеличится на 11,5 тыс. человек и составит 944,9 тыс. человек, численность занятых в экономике по обоим вариантам прогноза увеличится на 21,3 тыс. человек и составит 853,6 тыс. человек.
С 2021 года будет отмечаться снижение общей численности безработных граждан (по методологии МОТ). По базовому варианту прогноза в 2024 году показатель составит 43,8 тыс. человек, по консервативному варианту прогноза - 45,1 тыс. человек. Уровень общей безработицы в 2021 - 2024 годах по базовому варианту прогноза снизится с 5,4 до 4,6 процента, по консервативному варианту прогноза с 5,4 до 4,8 процента.
Показатели регистрируемой безработицы будут зависеть от результатов реализации государственной программы "Содействие занятости населения Оренбургской области" и федеральных проектов.
В 2021 - 2024 годах будет отмечаться снижение численности зарегистрированных безработных граждан по сравнению с 2020 годом с 37,6 тыс. человек до 13,0 тыс. человек по базовому варианту прогноза, до 13,1 тыс. человек - по консервативному варианту прогноза.
Уровень регистрируемой безработицы в 2021 - 2024 годах снизится с 4,0 до 1,4 процента от численности рабочей силы по базовому и консервативному вариантам.
Показатель по среднесписочной численности работников организаций (без внешних совместителей) определен в соответствии с данными материалов выборочного обследования населения. При оценке и прогнозировании данного показателя использовались данные приема и выбытия работников, динамики числа замещенных рабочих мест в организациях, численности работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, и сведения о высвобождении работников, заявленные в службу занятости населения.
В 2021 году предполагается, что среднесписочная численность работников организаций (без внешних совместителей) уменьшится на 31,4 тыс. человек по сравнению с 2020 годом и составит 543,9 тыс. человек.
По базовому и консервативному вариантам к концу 2024 года среднесписочная численность работников организаций (без внешних совместителей) уменьшится на 9,7 тыс. человек по сравнению с 2021 годом и составит 534,2 тыс. человек.